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Por Carlos Faccina Tenho destacado aqui em nosso contato a importância de avaliar aspectos emocionais que envolvem o comportamento humano e como eles orientam a arte da gestão empresarial. Neste […]
14 fev 2010
Por Carlos Faccina Duas frases de dois personagens totalmente distintos: “Toda a unanimidade é burra” é de autoria de Carlos Lacerda, político e jornalista, fundador da Editora Nova Fronteira, e […]
Por Augusto Gaspar Bastaram as nuvens cinzentas no céu para que todos os investimentos em desenvolvimento de pessoas fossem cortados? As iniciativas e projetos de RH foram postos de lado? […]
02 fev 2010
Por Augusto Gaspar “As pessoas certas não precisam ser gerenciadas. Se você precisa gerenciar muito de perto alguém, errou na contratação.” A frase acima é de Jim Collins, coautor do […]
Por Augusto Gaspar(*) Há doze anos publiquei um artigo sobre o excesso de informação, assunto que já nos preocupava devido ao rápido crescimento dos lares conectados à internet e ao […]
Por Augusto Gaspar Atingimos um ponto de onde não há mais como retornar: você já se deu conta de quanto sua vida e seu trabalho mudaram nos últimos anos? É […]
Por Augusto Gaspar Não há quem nunca tenha se deparado com um. O implacável erro 404 informa que não encontrou a página ou arquivo que estávamos buscando na Web. Criado […]
Por Augusto Gaspar Até o início dos anos 1990, falar em “inovação” era algo restrito às poucas empresas que se davam ao luxo de investir pesado em pesquisa e desenvolvimento […]
Por Augusto Gaspar Em 2006, Chris Anderson, editor-chefe da revista Wired, publicou o livro A Cauda Longa, devido ao grande sucesso que o tema havia feito em seu blog nos […]
Por Augusto Gaspar RH vive em crise há pelo menos 20 anos! Foi com essa frase que terminamos o artigo da semana passada, no qual tratamos das questões de RH […]
