Selo Instituto Brasil Digital
O Instituto Brasil Digital, associação sem fins lucrativos, consolida as ações sociais da MicroPower, desde 2001, e tem como Propósito:
 
“Fomentar a Inovação e a Transformação Digital de Processos e Modelos de Negócio, antecipando tendências e compartilhando melhores práticas, com especial atenção a Educação, Capacitação Profissional e Qualidade de Vida das Pessoas, e de suas atividades nos Negócios, Governos e na Sociedade, de forma Inclusiva e Sustentável.”

Conselho de Notáveis

O Conselho de Notáveis é composto por pessoas com reconhecimento público de suas realizações em ações de Inovação e Transformação Digital, em especial em iniciativas de educação e capacitação profissional, e de compartilhamento de melhores práticas, para promover e produtividade e competitividade das Organizações que atuam no mercado brasileiro, de forma Sustentável e Inclusiva.

Compete ao Conselho de Notáveis:

  1. Aprovar os regulamentos e as políticas relativas às ações propostas pela Diretoria Executiva do Instituto MicroPower, incluindo a definição do homenageado como Patrono e Personalidades do Ano, das edições anuais;
  2. Aprovar o planejamento anual, e acompanhar sua realização trimestralmente;
  3. Avaliar, aprovar e acompanhar as propostas de investimentos apresentadas pela Diretoria Executiva do Instituto MicroPower;
  4. Apoiar institucionalmente, quando solicitados, a realização das ações propostas pela Diretoria Executiva do Instituto MicroPower.

Congresso e Prêmio e-Learning Brasil (2001 a 2011), Learning & Performance Brasil (2012 a 2019) e Transformação Digital Brasil (a partir de 2019)

De forma inovadora e pioneira, a MicroPower lançou o Congresso e-Learning Brasil, em 2001, objetivando antecipar tendências, e o Prêmio e-Learning Brasil, em 2002, para promover as melhores práticas na aplicação das tecnologias que suportam os ambientes de ensino e aprendizado. Em 2011, evoluiu para Learning & Performance Brasil e, a partir de 2019, para Transformação Digital Brasil:
Luiza Helena Trajano – 1ª Patronesse do Prêmio Learning & Performance Brasil 2012/2013, com Luiz Carlos Trabuco Cappi, Patrono da edição de 10 anos do Prêmio e-Learning Brasil 2011/2012 07/05/2012
Ozires Silva – 1º Patrono do Prêmio e-Learning Brasil 2004/2005
12/05/2004
Luiza Helena Trajano – 1ª Patronesse do Prêmio Learning & Performance Brasil 2012/2013, com Luiz Carlos Trabuco Cappi, Patrono da edição de 10 anos do Prêmio e-Learning Brasil 2011/2012 07/05/2012
Luiza Helena Trajano – 1ª Patronesse do Prêmio Learning & Performance Brasil 2012/2013, com Luiz Carlos Trabuco Cappi, Patrono da edição de 10 anos do Prêmio e-Learning Brasil 2011/2012
07/05/2012
Luiza Helena Trajano – 1ª Patronesse do Prêmio Learning & Performance Brasil 2012/2013, com Luiz Carlos Trabuco Cappi, Patrono da edição de 10 anos do Prêmio e-Learning Brasil 2011/2012 07/05/2012
Wilson Ferreira Jr., Presidente do Conselho de Notáveis – 2015 a 2019 –, recebe homenagem e transmite a Presidência do Conselho de Notáveis ao Tenente-Brigadeiro Marcelo Kanitz Damasceno, para o período de 2020 a 2024
19/08/2019
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2002/2011
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2012/2019
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2020 em diante
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Wilson Ferreira Jr., Presidente do Conselho de Notáveis, em seu pronunciamento no lançamento do Congresso e Prêmio Transformação Digital Brasil
19/08/2019
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Vicente Falconi homenageado como Patrono do Prêmio Learning & Performance Brasil 2019/2020, pelo Tenente-Brigadeiro Marcelo Kanitz Damasceno e Wilson Ferreira Jr.
19/08/2019
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Wilson Ferreira Jr., Presidente da Eletrobras Personalidade do Ano – Gestão Governamental 2019/2020 com General Edson Leal Pujol – Comandante do Exército, e Luiz Carlos Trabuco Cappi, Presidente do Conselho do Bradesco
19/08/2019
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Almirante Ilques Barbosa Junior, Comandante da Marinha – Personalidade do Ano Forças Armadas 2019/2020 com Tenente-Brigadeiro Antonio Carlos Moretti Bermudez, Comandante da Aeronáutica, e Dr. Paulo Dimas Mascaretti, Secretário da Justiça e Cidadania do Estado de São Paulo
19/08/2019
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Jorge Gerdau – MBC: Personalidades do Ano Transformação Digital 2019/2020, com Ana Paula Assis – Presidente da IBM e Almirante Ilques Barbosa Junior, Comandante da Marinha – Personalidade do Ano Forças Armadas 2019/2020
19/08/2019
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Brigadeiro Antonio Carlos Moretti Bermudez – Comandante da Aeronáutica, General Edson Leal Pujol – Comandante do Exército, General Walter Braga Netto e General Marcos Antonio Amaro dos Santos, com Milka Musulin Soeltl e Francisco Antonio Soeltl – do Instituto MicroPower
19/08/2019

Embaixadores | E-Digital

Na semana da Pátria, de 2019, o Instituto MicroPower idealizou o título “Embaixador | E-Digital” para homenagear as Personalidades que, à frente de suas Instituições, contribuíram com a implantação da E-Digital: Estratégia Brasileira para a Transformação Digital, Decreto 9.319 publicado em 21 de março de 2018 e complementado pelo Decreto 9.804 de 23 de maio de 2019, pelo Presidente da República Jair Messias Bolsonaro.
Imagem do Troféu E-Digital
Em destaque, a imagem do Ministro Ozires Silva, primeiro Patrono do Prêmio e-Learning Brasil, em 2004, e eleito Presidente Emérito do Conselho de Notáveis, em 2017.

Embaixadores | E-Digital 2019/2020

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Ministro Marcos Pontes com o Brig. Mauricio Pazini, Daniel Musulin Soeltl, Francisco Antonio Soeltl e Miguel Ignatios
25/11/2019
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Ministro Onyx Lorenzoni e Francisco Antonio Soeltl
03/12/2019
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Ministro Paulo Guedes com Jorge Gerdau, Francisco Antonio Soeltl e Daniel Musulin Soeltl
07/02/2020
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Ana Paula Assis com Francisco Antonio Soeltl, Milka Musulin Soeltl e Miguel Ignatios
26/11/2019
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Celso Luiz Moretti e Francisco Antonio Soeltl
03/12/2019
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Glaucimar Peticov com Francisco Antonio Soeltl, Daniel Musulin Soeltl e Elcio Aníbal de Lucca
05/02/2020

Evolução do Manifesto Brasil Digital para o Manifesto Brasil 5.0

No período de 2015 a 2016, a MicroPower, juntamente com outras 15 (quinze) Organizações, sob a coordenação do MBC – Movimento Brasil Competitivo, participou da elaboração do Manifesto Brasil Digital – Criando um Brasil Digital para Todos, que inspirou e motivou a elaboração e a publicação da E-Digital: Estratégia Brasileira para a Transformação Digital, Decreto 9.319 de 21/03/2018.
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Com o apoio dos Ministros Paulo Guedes e Marcos Pontes, iniciaram-se as ações para consolidar os resultados da E-Digital, desde sua implantação em 2018, assim como seu planejamento para o próximo período, objetivando apresentá-los ao Presidente da República Jair Messias Bolsonaro, conforme determina o artigo 10º do Decreto 9.319/2018.
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Gustavo Ene, Heber Maia, Tatiana Ribeiro, Luis Felipe Monteiro, Francisco Soeltl, Igor Nazareth e Pedro Menezes
11/03/2020

Em 10/03/2020, durante a primeira reunião do Grupo de Trabalho E-Digital, constatou-se a necessidade de um estudo de alinhamento da E-Digital com os programas: Brasil 4.0, Plano Mais Brasil e Plano Pró-Brasil, e três legislações recentemente publicadas: EGD – Estratégia de Governo Digital, Plano Nacional de Internet das Coisas, LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, que, em função do início da pandemia na semana seguinte, ficou prejudicado.

Durante a pandemia, o Instituto MicroPower realizou o estudo proposto a partir do eixo habilitador Educação e Capacitação Profissional da E-Digital, identificou oportunidades para ampliar a capacitação e o empoderamento das Pessoas, para atuarem na Sociedade 5.0, assim como potencializar o Protagonismo do Brasil na Transformação Digital, a partir da retomada da economia pós-pandemia.

educacao-capacitacao-profissional

Em 30/06/2020, o Instituto MicroPower lançou o projeto Brasil 5.0: Protagonista na Transformação Digital Global, com a contribuição de 60 (sessenta) Especialistas de 37 (trinta e sete) Organizações, desenvolveu o projeto e definiu como Propósito:

Brasil-5.0

Consolidar os fundamentos que habilitem o Brasil a exercer o Protagonismo na Transformação Digital Global, juntamente com os países líderes no tema, através de uma jornada que potencialize o ciclo virtuoso do empoderamento e da produtividade da Pessoa 5.0, da competitividade do Negócio 5.0, da efetividade do Governo 5.0, do fomento da Economia 5.0 e da construção da Sociedade 5.0, com Qualidade de Vida, Inclusão e Sustentabilidade: Econômica, Social e Ambiental.

Seus 5 (cinco) Pilares, respectivos Propósitos, 23 (vinte e três) Fundamentos e o alinhamento destes com a E-Digital foram definidos.

E em 22/09/2020, lançou-se oficialmente o Manifesto Brasil 5.0: Protagonista na Transformação Digital Global e o Ecossistema Brasil 5.0 em Ação: Comunicar e Colaborar para Realizar.

Manifesto Brasil 5.0 – Protagonista na Transformação Digital Global
Coalizao Brasil 5.0
Ecossistema Brasil 5.0 em Ação

Com 3 (três) objetivos:

  • Promover a capacitação e o empoderamento das Pessoas, para atuarem na Transformação Digital de Processos e Modelos de Negócio;
  • Promover o desenvolvimento da Economia Digital, privilegiando a Qualidade de Vida das Pessoas, de forma Inclusiva e Sustentável;
  • Identificar os ajustes necessários a serem contemplados na revisão da E-Digital, para o período de 2022 a 2026.

Sistema Nacional de Coalizões Digitais Regionais

Para fomentar o desenvolvimento da Inovação e Transformação Digital foi criado o Sistema Nacional de Coalizões Digitais Regionais, contando com o apoio da ABRH SP, ABES e Sebrae SP, a partir da experiência da Região do ABC Paulista, formada por 7 (sete) Municípios, estruturadas a Região Metropolitana Paulista, com 11 (onze) Municípios, Baixada Santista, com 9 (nove) Municípios, e Coalizão Digital SP Agro Paulista, para o eixo Campinas, Piracicaba, São Carlos e Ribeirão Preto, e já se encontram em fase de estruturação: Vale do Paraíba, Centro Oeste do Paraná, e, além do interesse demonstrado pelas Regiões Administrativa de Sorocaba, Oeste Paulista, e pelos estados do Paraná, Rio Grande do Sul, Rondônia, Bahia e Pernambuco.

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Inclusão e Qualidade de Vida: 20 anos Capacitando, Empoderando e Incluindo as Pessoas com deficiência visual na Economia e na Sociedade

Virtual Vision - 20 anos capacitando e incluindo pessoas com deficiência visual

O eBook conta a história do Programa de Capacitação e Empregabilidade, que, ao longo dos últimos 20 anos, já capacitou e ajudou a transformar a vida de mais de 25 mil pessoas com deficiência visual, 13 mil delas através da Fundação Bradesco, incluindo-as na Economia e na Sociedade.

A iniciativa teve origem no Virtual Vision – um leitor de telas brasileiro, lançado pela MicroPower em 1998, e capaz de ler o ambiente Windows, os programas do Office e o Internet Explorer.

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Desde 2015, o Instituto MicroPower, em parceria com o Ministério da Educação (MEC), por intermédio da Secretaria de Educação, Alfabetização, Diversidade e Inclusão (SECADI), disponibiliza a licença gratuita do programa Virtual Vision para as escolas públicas de Educação Básica, que tenham implantado salas de recursos multifuncionais nas redes públicas de ensino do estado, dos municípios e do Distrito Federal, permitindo a seus alunos e professores o acesso com autonomia ao ambiente Windows e seus aplicativos, por meio da leitura de menus e telas, a partir de um sintetizador de voz.

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Objetivando atender aos jovens com deficiência visual, a partir de 2018, o Instituto MicroPower passou a equipar os laboratórios de informática do programa Forças no Esporte, da Força Aérea Brasileira, com computadores e licenças gratuitas do Virtual Vision, inicialmente em BANT, Natal, e, em 2020, em EPCAR, Barbacena; ALA 8, Manaus; ALA11, Rio (Galeão); BAFZ, Fortaleza; DCTA, São José dos Campos; EEAR, Guaratinguetá; ALA 7, Boa Vista; e o CPOR-RJ do Exército.

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Em 2020, o Instituto MicroPower disponibilizou de forma gratuita licenças do Virtual Vision, em atendimento ao programa Todos Por Todos, campanha do Governo Federal para estimular um movimento solidário, captando ofertas de serviços à população e propostas de doações aos governos, para o enfrentamento da pandemia do novo coronavírus.

Cidadania e Responsabilidade Social

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Cessão não onerosa de licenciamento do MicroPower Performa para suportar a Escola da Cidadania, que tem por missão tornar proativa a sociedade organizada: cidadãos de todas as idades, estudantes e professores, integrantes dos conselhos municipais de políticas públicas, para que exerçam a participação, o controle e a vigilância social da gestão pública.