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Por Augusto Gaspar (*) Se a sua organização passa por mudanças constantes e enfrenta novos desafios diariamente, deve haver uma rápida ação dos responsáveis pelo desenvolvimento organizacional para identificar os […]
02 fev 2010
Por Augusto Gaspar (*) Inovação é tema recorrente em palestras, artigos e até nas rodas de discussão de gestores, depois do futebol, é claro. Eu mesmo publiquei nesta coluna há […]
Por Augusto Gaspar (*) Se você trabalha com Gestão de pessoas, já deve ter imaginado como seria bom saber quando e como volta cada real que sua empresa investe em […]
Por Augusto Gaspar (*) É consenso que o aprendizado leva a um melhor desempenho, mas, ao tomarmos essa afirmativa como regra, poderemos cair em algumas armadilhas. A mais comum aparece […]
Por Augusto Gaspar Um objetivo que está na agenda de qualquer executivo é a questão da produtividade, o conhecido “fazer mais com menos”. A constante pressão por redução de custos […]
Por Augusto F. Gaspar (*) Um passo fundamental para implantar a Gestão por Competências em uma organização é a elaboração do seu modelo de competências, e dentro deste modelo, a […]
Por Augusto Gaspar (*) Um recente estudo realizado por uma consultoria norte-americana apontou que, entre as organizações pesquisadas, mais de 75% estão, de uma forma ou de outra, preocupadas com […]
Por Augusto F. Gaspar (*) Quando foi a última vez que você saiu de casa sem o celular? Provavelmente você se lembra do dia, inclusive com detalhes: se chovia, fazia […]
Por Augusto Gaspar Qualidade, Preço baixo e Rapidez: isso é tudo o que queremos quando procuramos por um serviço ou produto. Mas muitos acreditam que não dá para ter as […]
Por Augusto Gaspar (*) O Conhecimento cria a possibilidade de mudar tanto para os indivíduos como para as organizações. Nas organizações, permite enxergar oportunidades e aproveitá-las mobilizando todas as forças […]
