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Por Augusto Gaspar Você já percebeu que a Geração Y, tão falada e temida, está chegando aos 30? Faça as contas: faltam só dois anos para que os representantes mais […]
02 fev 2010
Por Augusto Gaspar (*) Aristóteles Onassis foi um dos homens mais ricos do mundo. A ele é atribuída a frase “O segredo do negócio é saber algo que ninguém mais […]
Por Augusto Gaspar (*) “Ex-secretário de Estado, com experiência em mediação de conflitos e assessoramento de lideranças. Atuou como diplomata, desenvolveu grande habilidade no trato com pessoas de diversos níveis […]
Por Augusto Gaspar (*) “Em uma organização hierárquica, as pessoas tendem a ser promovidas até atingir seu nível de incompetência, e então lá permanecem”. Esta é uma das mais conhecidas […]
Por Augusto Gaspar (*) É consenso que o aprendizado leva a um melhor desempenho, mas, ao tomarmos essa afirmativa como regra, poderemos cair em algumas armadilhas. A mais comum aparece […]
Por Augusto Gaspar (*) Se você trabalha com Gestão de pessoas, já deve ter imaginado como seria bom saber quando e como volta cada real que sua empresa investe em […]
Por Augusto Gaspar (*) Inovação é tema recorrente em palestras, artigos e até nas rodas de discussão de gestores, depois do futebol, é claro. Eu mesmo publiquei nesta coluna há […]
Por Augusto Gaspar (*) Se a sua organização passa por mudanças constantes e enfrenta novos desafios diariamente, deve haver uma rápida ação dos responsáveis pelo desenvolvimento organizacional para identificar os […]
Por Augusto Gaspar (*) Imagine um mundo repleto de possibilidades tentadoras: poder ser e ter o que quiser, ir a qualquer lugar andando ou voando e conhecer pessoas tão ou […]
Por Augusto Gaspar (*) Para sermos criativos, precisamos começar ignorando todo mundo. Quanto mais criativa e original for uma ideia, menos as pessoas poderão contribuir efetivamente com ela. Por mais […]
