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O Conselho de Notáveis foi criado em 24 de novembro de 2005, com a finalidade de apoiar a MicroPower na aprovação do regulamento e das políticas relativas ao Prêmio e-Learning Brasil, que em 2012 passou a se chamar Prêmio Learning & Performance Brasil.
A composição do Conselho levou em conta inicialmente o reconhecimento público, nacional e internacional, das realizações de seus membros nas atividades de desenvolvimento de Pessoas, e a inclusão dos deficientes visuais na sociedade e no ambiente de trabalho.
A partir de 2012 ampliou-se este reconhecimento com a identificação com a Causa:
"Promover a prática da Alta Performance em nosso País, melhorando continuamente a Produtividade das Pessoas, através do desenvolvimento e efetiva aplicação de suas Competências para potencializar os Resultados esperados pelas partes interessadas, a Competitividade das Organizações medida pelo crescimento consistente da Receita, Lucratividade, Satisfação do Cliente e Participação de Mercado, de forma Sustentável (Econômica, Social e Ambiental), e com respeito a Diversidade Humana."
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