A Klabin foi reconhecida como uma das organizações vencedoras no Prêmio Learning & Performance Brasil 2016/2017, pelo projeto “Portal Escola de Negócios Klabin”, com foco em Learning, na modalidade “Empresarial”. Confira abaixo os detalhes.
Empresa brasileira fundada em 1899, a Klabin é hoje a maior produtora e exportadora de papéis do Brasil, líder na produção de papéis e cartões para embalagens, embalagens de papelão ondulado e sacos industriais, além da comercialização de madeira em toras. É também a única do país a fornecer ao mercado, simultaneamente, celuloses de fibra curta (eucalipto), fibra longa (pinus) e celulose fluff.
Desde 2012, a estrutura de Recursos Humanos da Klabin iniciou um movimento de transformação no modelo de gestão de pessoas, com o objetivo de criar uma cultura de resultados focada no desenvolvimento de competências dos profissionais e no protagonismo deles em relação às estratégias de carreira.
Criada em 2013, a Escola de Negócios Klabin (ENK) voltou se para atender a demanda de cargos gerenciais e logo foi estendida para todas as unidades da Klabin. Alcançando desde cargos de direção até técnicos e operacionais, utiliza o mesmo conceito: a estrutura didática de “trilhas de aprendizagem” (que se dividem estrategicamente de acordo com as necessidas das unidades e/ou áreas), nas quais cada indivíduo define os objetivos que pretende percorrer em sua carreira, além dos cursos obrigatórios, que são atrelados de acordo com a função, e tem, na ENK, o subsídio necessário para todas as etapas.
O Portal Escola de Negócios garante a interação entre os colaboradores. Enquanto amplia conhecimentos, é dedicado ao aprendizado e à troca de informações. Maior aliado da ENK na construção da cultura de desenvolvimento Klabin da área de Gente & Gestão, o portal é interativo e dinâmico, dividido em: cursos, vídeos, fóruns, enquetes, biblioteca e outros.
Depoimentos
“O Portal ENK é o viabilizador da construção do ambiente colaborativo de aprendizagem contínua; é o viabilizador da gestão de uma Klabin Extraordinária.”
Sergio Piza, diretor de Gente & Gest ão da Klabin
“O Portal ENK é um espaço online de aprendizado, que oferece diferentes formas, ambientes e interatividade, propiciando a troca de conhecimentos, práticas e “encontros”, aos colaboradores da Klabin. O Portal faz parte do dia-a-dia de vários profissionais e contribui no desenvolvimento e formação deles.”
Rodrigo Rubano, coordenador da ENK
“O Portal ENK é um ambiente no qual as barreiras geográficas não limitam os colaboradores em compartilhar e cocriar. É colaborativo e deixa as pessoas à vontade para dar opiniões e buscar o autodesenvolvimento, contribuindo para termos, cada vez mais, colaboradores e resultados extraordinários.”
Carina Cardoso da Silva , analista da Enk
Confira esse e outros projetos que fazem parte da “Edição Especial de 15 anos do Prêmio L&P Brasil”.
Sobre o Evento – O Prêmio Learning & Performance Brasil apoia as práticas e tendências pela melhoria de forma sustentável da produtividade das pessoas e a competitividade das organizações em operação no Brasil.
Incentiva as organizações e seus colaboradores a implantarem a prática da Alta Performance e a compartilharem suas experiências com integração e aperfeiçoamento dos sete subsistemas da *Gestão Estratégica do Capital Humano e a adotarem, quando aplicável, as Fontes de Conhecimento, as Soluções Consultivas e Tecnológicas. Acesse o Anuário Learning & Performance Brasil 2016/2017 e confira na integra como foi a última edição do evento.
Lembramos que as inscrições para a Edição 2017/2018 seguem até o dia 30/04. Se você tem interesse em se inscrever no Prêmio, clique no botão abaixo, preencha o formulário e aguarde nosso contato.
