Em sua gestão, a MicroPower vem crescendo nos últimos 25 anos de forma competitiva e sustentável, graças ao desenvolvimento e à implantação de soluções consultivas e tecnologias nacionais, com qualidade mundial, para suportar a Gestão de Performance (contemplando Gestão de Objetivos, Gestão de Performance e Gestão de Competências) e Desenvolvimento de Talentos (incluindo Gestão de Aprendizagem e Gestão de Carreira & Sucessão). Soeltl acumulou mais de 30 anos de experiência em Tecnologia de Informações e Negócios em empresas multinacionais e nacionais, tais como Rhodia, Alcoa, Ford New Holland, Fiat e Lix da Cunha, tendo atuado em nível de Diretoria nos últimos 5 anos como executivo dessas empresas. Desde 1999 Soeltl vem se especializando em Gestão de Performance e Desenvolvimento de Talentos, através da participação como congressista e palestrante nos principais eventos sobre o tema no Brasil, Estados Unidos e Europa. É o idealizador e organizador da Comunidade Learning & Performance Brasil, que conta com mais de 60 mil membros, do Congresso e Prêmio Learning & Performance Brasil que promovem de forma efetiva a implantação das práticas do e-Learning e Alta Performance no Brasil. Professor universitário com formação em Matemática pela Uniabc, com cursos de especialização em Administração de Empresas, Estatística e Pesquisa Operacional pela Fundação Santo André, Tecnologia da Informação pelo MIT, Planejamento Estratégico pela USP, Administração de Materiais pela FGV, e MBA Executivo pela PDG-EXEC. Entre os trabalhos voluntários destacamos a coordenação do processo de Capacitação e Empregabilidade dos Deficientes Visuais, que desde setembro de 1998 já preparou mais de 25 mil deficientes visuais (dos quais mais de 2.500 já se encontram empregados), a Vice-Presidência de Tecnologia da Informação do Sistema OSB – Observatório Social do Brasil, entidade sem fins lucrativos, apartidária, cuja missão é monitorar a aplicação dos recursos públicos e promover a ética e transparência na gestão, e a criação do ITESCS (Instituto de Tecnologia de São Caetano do Sul), liderando um movimento empresarial para incluir São Caetano entre as cidades digitais do país, e a Diretoria de Pesquisas da ABRH Nacional. Membro dos seguintes Conselhos:

• Conselho de Deliberativo da ABRH SP (Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional São Paulo);
• Conselho de Administração da ABES (Associação Brasileira das Empresas de Software);
• Conselho Superior do MBC – Movimento Brasil Competitivo;
• Conselho Curador da FNQ – Fundação Nacional de Qualidade;
• Conselho Consultivo da USCS – Universidade de São Caetano do Sul;
• Conselho do Observatório Social do Brasil de São Caetano do Sul;
• Conselho Fiscal do Museu Sagrada Família de São Caetano do Sul;
• Membro Honorário da APE – Associação Paulista de Educação.

Exerceu a função de Secretário de Desenvolvimento Econômico e Relações do Trabalho do município de São Caetano do Sul de 1º de janeiro de 2013 a 31 de dezembro de 2015.