1ª Parte: Melhores Práticas, na Prática – Bradesco – Unloking HR e MicroPower – Universidade Corporativa Ampliada
Neste painel Bruno Xotta apresentará a Experiência Bradesco: Unloking HR, e o Michel Musulin Soeltl a Experiência: MicroPower: Universidade Corporativa Ampliada, e seus alinhamentos: aos cinco Pilares do Ecossistema Brasil Digital em Ação, aos nove Eixos da E-Digital: Estratégia Brasileira para a Transformação Digital, a Governança ESG, e a aplicação das Tecnologias Digitais Habilitadoras.

Bruno Xotta – Bradesco
Desde 2015, o Bradesco está modernizando seu RH, especialmente em resposta às mudanças da transformação digital e cenários sociais. Em 2020, diante das demandas urgentes, intensificou o cuidado com as pessoas e adaptou sua estratégia para lidar com desafios como a escassez de talentos. Com apoio da Deloitte, iniciou um plano de aceleração da transformação digital em 2022, resultando em revisões de processos, identificação de oportunidades de tecnologia e automação, e a criação de um novo modelo operacional e arquitetura de TI para se posicionar como referência até 2026.

Michel Musulin Soeltl – MicroPower
A MicroPower lidera o desenvolvimento de soluções inovadoras para T&D e Gestão de Pessoas no Brasil, impulsionando a produtividade das empresas com sua plataforma MicroPower Performa. Introduziu o e-Learning em 1999 e hoje tem mais de 70 clientes e 2 milhões de usuários ativos. Utilizando sua plataforma de T&D desde 2013, a empresa oferece módulos de Aprendizado e Desempenho, promovendo eficiência operacional e desenvolvimento contínuo de líderes e colaboradores em um ambiente competitivo. Com uma equipe capacitada, a MicroPower está pronta para atender às expectativas dos clientes.
2ª Parte: Melhores Práticas, na Prática – Flex – Flex Brasil, Manufatura Avançada de Ciclo Fechado e Vibra – Jornada Digital da Vibra Energia
Neste painel Marcelo Marcomini apresentará a Experiência Flex: Flex Brasil, Manufatura Avançada de Ciclo Fechado, e o Rafael Tonassi a Experiência: Vibra: Jornada Digital da Vibra Energia, e seus alinhamentos: aos cinco Pilares do Ecossistema Brasil Digital em Ação, aos nove Eixos da E-Digital: Estratégia Brasileira para a Transformação Digital, a Governança ESG, e a aplicação das Tecnologias Digitais Habilitadoras.

Marcelo Marcomini – Flex
A Flex, multinacional de manufatura com mais de 8 mil colaboradores no Brasil, estabeleceu em Sorocaba um ecossistema inovador após uma jornada de mais de 5 anos focada na indústria 4.0, produtividade e sustentabilidade. Essas tecnologias, aliadas à expertise em economia circular, impulsionaram práticas de manufatura avançada e sustentável, tornando os processos mais ágeis e eficientes. Reconhecida pelo Fórum Econômico Mundial, a Flex Sorocaba tornou-se a primeira empresa na América Latina a ser designada como Global Lighthouse (Sustainability), destacando seu papel de liderança no cenário industrial nacional.

Rafael Tonassi – Vibra
A Vibra Energia, uma das principais empresas do Brasil, está comprometida com a transição energética através da inovação e sustentabilidade. Lançou o Vibra Ventures com investimento de R$150 milhões e fez parceria com a startup Ezvolt, liderando o setor de recarga elétrica. Como uma Plataforma Multienergia, diversificou seu portfólio e inaugurou o primeiro posto totalmente elétrico do Brasil em 2022, em parceria com a EZVolt. Além disso, integrou a EZVolt na Aliança pela Mobilidade Sustentável, registrando crescimento de dois dígitos na receita da linha de negócio e liderando com 5 eletro postos.