As inscrições para a 16ª edição do Prêmio Learning & Performance Brasil encerram no dia 30/04. Neste ano, a edição inova e apresenta novo foco: Learning & Performance Ecosystem. A novidade avalia o nível de maturidade das estruturas de Treinamento e Desenvolvimento nas Organizações em quatro estágios:
Tradicional: provê serviços de treinamento para as Pessoas nas Organizações
Avançado: atua para tornar o aprendizado das Pessoas mais efetivo na obtenção dos Resultados esperados pelas Organizações
Estratégico: atua na melhoria da Performance das Pessoas, e em seu reflexo na Competitividade das Organizações
Transformacional: promove as Inovações e estimula as Mudanças para potencializar a Competitividade das Organizações
Esta avaliação é realizada a partir de um questionário que os principais gestores do Capital Humano das Organizações respondem em apenas 10 minutos, e a partir dele recebem um diagnóstico com os GAPs identificados em oito perspectivas: Estratégia, Liderança, Cultura, Análise, Desenho, Adoção, Métricas/Indicadores e Tecnologia, com o qual podem elaborar um plano de ação para mitigá-los.
Além do novo foco Learning & Performance Ecosystem, o Prêmio Learning & Performance Brasil avalia os projetos em quatro outros focos: Learning, Performance, Learning & Performance e Extended Corporate University.
Benefícios para as Pessoas e Organizações:
•Estratégias e Objetivos: efetivo alinhamento da Gestão Estratégica do Capital Humano às Estratégias, Objetivos e Resultados esperados a partir do diagnóstico de Nível de Maturidade, contando com o apoio consultivo de especialistas em Gestão de Performance e Desenvolvimento de Talentos.
•Motivação e Engajamento: o entendimento da contribuição deste alinhamento motiva e engaja as Pessoas, melhora o Clima Organizacional, e estimula a permanência de seus Talentos.
•Orgulho: o reconhecimento interno e externo potencializa o sentimento de realização e orgulho de trabalhar nesta Organização.
Sobre o Evento – O Prêmio Learning & Performance Brasil apoia as práticas e tendências pela melhoria de forma sustentável da produtividade das pessoas e a competitividade das organizações em operação no Brasil.
Incentiva as organizações e seus colaboradores a implantarem a prática da Alta Performance e a compartilharem suas experiências com integração e aperfeiçoamento dos sete subsistemas da *Gestão Estratégica do Capital Humano e a adotarem, quando aplicável, as Fontes de Conhecimento, as Soluções Consultivas e Tecnológicas. A Cerimônia do Prêmio acontece na noite de 28 de agosto, no Hotel Renaissance, em São Paulo.
Veja os melhores momentos da edição 2016/2017:
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