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Graduado e Administração de Empresas e Direito e pós graduada em Gestão de Recursos Humanos.
Atua na área de Administração de Processos de Pessoas como Gerente de Desenvolvimento Humano & Organizacional no Martins, sendo responsável pelas áreas de administração de pessoal, benefícios e cargos & salários com foco nos processos de:
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• Benefícios e Parcerias
• Remuneração fixa
• Remuneração Variável
Orçamento de Pessoal