Da esq.para dir.,Toni Sando, Vilobaldo Pereira de Souza e Francisco Camargo
Na Edição do Prêmio Learning & Performance Brasil 2017/2018, o programa Certificação de Conhecimento, do Banco do Brasil, foi reconhecido como Destaque Nacional (Vencedor). Confira abaixo os detalhes do Programa.
O Programa de Certificação de Conhecimentos é fruto da necessidade corporativa de acompanhar e promover o conhecimento dos funcionários em áreas consideradas chave para a organização, quais sejam: Agronegócios; Atendimento Bancário; Comércio Exterior; Conhecimentos Jurídicos; Gestão da Segurança; Economia e Finanças; Gestão do Crédito; Gestão Organizacional e de Pessoas; Marketing e Comunicação; Responsabilidade Socioambiental e Desenvolvimento Sustentável; Controles Internos e Risco Operacional; Setor Público; e Tecnologia da Informação.
Lançado em 2005, em vista do objetivo da empresa de fortalecer a meritocracia, o que implicava na necessidade de mensurar do grau de conhecimento dos funcionários em temas relevantes para o cumprimento da Estratégia Corporativa do Banco. Desde então, o escopo e o público do Programa passou por diversas mudanças e ampliação, e encontra-se hoje em seu 20º certame. Para se ter exemplo do tamanho e importância do Programa, nos últimos certames, a média de funcionários inscritos foi de 49 mil.
Atualmente, o Programa integra as políticas de gestão de pessoas da instituição, e tem como objetivos subsidiar os sistemas de recrutamento e seleção, remuneração, processos de ascensão profissional, consolidar o sistema de educação corporativa e adequar o Banco à tendência mundial de certificação de conhecimentos, utilizando padrões internacionalmente reconhecidos.
Destaque
O objetivo do Programa é atestar e reconhecer o grau de proficiência dos funcionários do Banco do Brasil em 13 áreas do conhecimento, consideradas de extrema importância para a organização, de forma a identificar e dar visibilidade aos talentos no Banco, orientando o desenvolvimento do profissional bancário.
Depoimento
“Implementar o Programa de Certificação de Conhecimentos, mostrou-se uma decisão de vanguarda absolutamente acertada. Hoje, as certificações são um importante instrumento para a consecução da estratégia corporativa, e fundamentais para a gestão do conhecimento do corpo funcional. Além disso, o processo torna-se indispensável para aprimorar as oportunidades de ascensão profissional, promovendo a equidade entre os gêneros”.
Walter Malieni Júnior – Vice-Presidente de Distribuição de Varejo e Gestão de Pessoas
“A participação expressiva dos funcionários nos certames de Certificação de Conhecimento demonstra o quanto nossos colaboradores confiam no processo e veem na sua aprovação a possibilidade de ascenderem na organização, fortalecendo critérios justos e claros, baseados no mérito”.
José Caetano de Andrade Minchillo – Diretor Gestão de Pessoas
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Lembramos que as inscrições para a Edição 2018/2019 seguem até o dia 20/05. Se você tem interesse em se inscrever no Prêmio, clique no botão abaixo, preencha o formulário e aguarde nosso contato.
