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Inovações, Tendências e Melhores Práticas em Desenvolvimento de Talentos, Gestão de Performance e Transformação Digital nos Processos e nos Modelos de Negócios
Data: 27 de Agosto – Segunda
Período: Manhã – 15h30 às 17h
Sala: América do Norte (150 lugares)
Paulo Manzieri
| HORÁRIO | SESSÃO | |||||
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| Detalhes: | Apresentação e debates dos projetos participantes do Prêmio Learning & Performance Brasil 2018/2019 | |||||
| 13h30 às 13h45 |  |
Comte. Antonio Carlos Mendes Câmara da AMAZUL apresenta os destaques do projeto Projeto-piloto de GC - USEXA (Foco: Learning & Performance). A implantação da Gestão do Conhecimento (GC) no Departamento de Operação da Unidade Piloto de Produção de Hexafluoreto de Urânio (USEXA) foi objeto de projeto-piloto a cargo da AMAZUL, no contexto do Empreendimento Modular de GC (EM-GC) da MB para o PNM e para o PROSUB. A implantação do projeto-piloto de GC-USEXA foi a primeira experiência sistematizada de GC na cadeia de valor do Ciclo do Combustível Nuclear do PNM. |
Antonio Mendes |
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| 13h45 às 14h00 |  |
Valdirene Engenio Lima do SCIESP apresenta os destaques do projeto Programa de Educação Profissional – A Transformação Digital (Foco: Learning). Capacitação para o mercado de trabalho esse é o objetivo do Programa de Educação Profissional do Sciesp. Desenvolvido para levar aos alunos do curso de Técnico em Transações Imobiliárias da escola EBRAE mais flexibilidade na rotina acadêmica e interação com o conteúdo, tornando possível que os estudos fossem realizados a qualquer momento, além de permitir que os alunos acessem o curso, tirem dúvidas com professores, agendem as suas provas e consultem as suas notas de forma independente. |
Valdirene Engenio Lima |
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| 14h00 às 14h15 |  |
Eder Simão Gonçalves da Martins apresenta os destaques do projeto GDD – Gestão de Desempenho e Desenvolvimento (Foco: Learning & Performance). O sistema de ensino e capacitação à distância foi implantado em 2001, atendendo uma necessidade da organização em capacitar em curto espaço de tempo os seus diferentes públicos, localizados em todas as regiões do país, com custos viáveis e fortalecer o nível de qualificação e desenvolvimento corporativo. O projeto GDD foi lançado em 2013 e conta com módulos de Avaliação de Objetivos, Diário de Desempenho, Avaliação de Competências e PDI, Programa de Sucessão, integrados em um portal de comunicação de fácil acesso, voltado para aproximadamente 800 pessoas distribuídas por todo o território nacional. |
Eder Gonçalves |
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| 14h15 às 14h30 |
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Fernando Couto de Araújo do SENAR Goiás apresenta os destaques do projeto EAD SENAR Goiás (Foco: Learning & Performance). O portal de educação a distância EAD SENAR Goiás é uma iniciativa do SENAR/AR-GO e tem o intuito de contribuir com a formação e a profissionalização das pessoas do meio rural. Consequentemente, visa aumentar a rentabilidade dos negócios desse público e garantir a sustentabilidade do meio ambiente. Pessoas do meio rural residentes no estado de Goiás podem participar gratuitamente dos seus programas a distância. |
Fernando Araújo |
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| 14h30 às 14h45 | 
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Maria Helena Carneiro da Globo apresenta os destaques da Uniglobo (Foco: Learning). A Uniglobo é um programa de educação corporativa que contribui para o desenvolvimento das 117 emissoras Afiliadas da Globo. Tem como objetivos: disseminar conhecimento, alinhar políticas, práticas e normas, promover a cultura de colaboração, troca de experiências e estreitar relacionamentos. |
Maria Helena |
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| 16h45 às 17h |
Palestrantes respondem às perguntas dos Participantes |