Projeto do CIEE é destaque como Vencedor no Prêmio Learning & Performance Brasil 2015/2016
O Centro de Integração Empresa Escola (CIEE) foi reconhecido como uma das instituições Vencedoras no Prêmio Learning & Performance Brasil 2015/2016 pelo Projeto CIEE de Educação Integral para a Sociedade.
Entre suas atividades, o CIEE dedica-se aos projetos educacionais como base para o desenvolvimento das pessoas, na esperança de contribuir para uma sociedade mais justa e com igualdade de oportunidades. Nesse sentido, a instituição desenvolve uma série de programas educacionais não apenas para os jovens, mas para toda a sociedade.
Até o momento, há dez programas educacionais que atendem a todas as classes, independente da sua condição socioeconômica, nível cultural ou educacional. Esses programas têm como premissa a capacitação para o desenvolvimento e partem dos níveis mais elementares até a educação continuada para profissionais experientes.
Da esquerda para a direita, José Augusto Minarelli, Mauricio Andreatta, Rosa Maria Simone e Miguel Ignatios
Sobre o Prêmio Learning & Performance Brasil
O Prêmio Learning & Performance Brasil, criado em 2012, contempla 10 anos de experiência do Prêmio e-Learning Brasil (2002-2011) e tem como causa:
“Promover a prática da Alta Performance em nosso País, melhorando continuamente (Kaizen) a Produtividade das Pessoas, através do desenvolvimento e efetiva aplicação de suas Competências para potencializar os Resultados esperados pelas partes interessadas, a Competitividade das Organizações medida pelo crescimento consistente da Receita, Lucratividade, Satisfação do Cliente e Participação de Mercado (critérios estabelecidos pelo i4cp), de forma Sustentável (segundo os critérios do triple bottom line: Econômica, Social e Ambiental), e com respeito a Diversidade Humana.” i4cp: Institute for Corporate Productivity
Além do recebimento do troféu durante a cerimônia, os vencedores terão a publicação completa do projeto e depoimentos da equipe no e-Book Prêmio Learning & Performance Brasil – Gestão de Performance e Desenvolvimento de Talentos – Melhores Práticas, na Prática; menção do projeto no portal Learning & Performance Brasil, de forma permanente; menção da organização na galeria de sucesso do portal Learning & Performance Brasil, de forma permanente; divulgação da organização e do título do projeto na Revista Eletrônica Semanal enviada para mais de cem mil membros da Comunidade Learning & Performance Brasil; divulgação da organização e do título do projeto de forma eletrônica para os associados da ABRH Nacional e ABES; apresentação da síntese do projeto durante o Congresso Learning & Performance Brasil.
