Academia Brasil Digital

Universidade Corporativa Ampliada

Promover a capacitação e o empoderamento das Pessoas, para atuarem em projetos de Inovação e Transformação Digital de Processos e Modelos de Negócio

Afonso Braga

Almiro Reis

Augusto Gaspar

Francisco
Soeltl

Guilherme Cavalieri

João Varella

Joel Dutra

José Augusto Minarelli

Pedro M. Martins

Renato Vieira

Robson Bessa

Sidnei Silvestre da Silva

Vicente Mazinetti

Wagner Brunini

Tanto para o Ambiente de Microlearning e Gestão de Conhecimento como de Cursos, privilegiamos o modelo 70:20:10 que potencializa de forma significativa a produtividade das Pessoas, e a competitividade das Organizações, e é definido pelo percentual de aplicabilidade da abordagem na aquisição de competências e habilidades:

70%: Experiência (learning by doing) desenvolvidas no Ambiente Informal de trabalho,
20%: Colaboração nas Interações com Especialistas e Comunidades, e
10%: Cursos presenciais ou online (Instrucionais).

Ambiente de Microlearning e Gestão de Conhecimento

Neste ambiente colaborativo (plataforma LXP) as Pessoas podem publicar e encontrar as informações do Brasil Digital para Todos, com agilidade (comunicar), potencializar o compartilhamento do conhecimento de forma estruturada, organizada e fácil de encontrar (colaborar): 5 (cinco) Pilares e 23 (vinte e três) Fundamentos e das Melhores Práticas, potencializando assim os resultados esperados para atender ao propósito de consolidar o Brasil como Protagonista na Transformação Digital Global alinhado ao ESG. (realizar)

Cursos

Neste ambiente estão disponíveis os Cursos para o desenvolvimento dos 6 (seis) fundamentos das Pessoas:

1. Desenvolver o Agile Mindset nas Pessoas e nas Organizações
2. Gestão das Mudança para Organizações Exponenciais
3. Transformar Conflitos em Resultados
4. Consolidar a Cultura de Inovação e Transformação Digital
5. Promover o Autodesenvolvimento
6. Operacionalizar o Encaminhamento Soci

Fundamento: 6. Operacionalizar o Encaminhamento Social

Impacto da Transformação Digital nas Pessoas da sua Organização

12 horas aula síncronas Turmas programadas sob demanda.

Público-alvo: Profissionais de empresas privadas, Protagonistas na Transformação Digital

Ao final deste programa o participante estará apto para entender o impacto da Transformação Digital sobre as pessoas da sua Organização, orientar a comunicação com todos os colaboradores, bem como planejar e executar um programa de desligamento com dignidade e suporte aos demitidos.

Docentes:

Guilherme
Cavalieri

João
Varella

Joel
Dutra

José Augusto Minarelli

Wagner Brunini

Certificação Pessoas - Protagonista na Inovação e Transformação Digital - Grau Pioneira (o)

Conferida para as Pessoas que concluírem os 5 (cinco) cursos que seguem:

Fundamento: 1. Desenvolver o Agile Mindset nas Pessoas e nas Organizações

Transformação Agile & Digital dos Modelos de Gestão

3hs de aulas assíncronas

Público-alvo: Líderes de Pessoas e Liderados

Criação num Laboratório agileTXlab (constituído por uma Tribe de Squads com Scrum) do protótipo de um modelo de Gestão de Desempenho Agile & Digital, como exemplo de metodologia de criação de qualquer modelo ou processo de Gestão Agile & Digital.

Docentes:

Pedro M. Martins

Fundamento: 3. Transformar Conflitos em Resultados

Transformando Conflitos em Resultados

8hs de aulas assíncronas

Público-alvo: Líderes de Pessoas e Liderados

Entender o que são conflitos, como se propagam e como podemos atuar para torna-los produtivos e benéficos para todas as partes envolvidas, para sensibilizar e preparar as pessoas para atuarem como Protagonistas em suas funções.

Docentes:

Augusto Gaspar

Fundamento: 4. Consolidar a Cultura de Inovação e Transformação Digital

Cultura como fator de Protagonismo ao Profissional da nova Economia

4hs de aulas assíncronas

Público-alvo: Líderes de Pessoas e Liderados

Revisitar conceitos fundamentais de uma cultura organizacional, entender quais ajustes são necessários para o exercício do protagonismo do profissional frente às recentes mudanças impostas pela Transformação Digital, e entender de que forma elas devem ser implantadas nas Organizações para que estejam preparadas para os desafios do século XXI.

Docentes:

Almiro Reis

Robson Bessa

Fundamento: 5. Promover o Autodesenvolvimento

Autodesenvolvimento potencializando o Protagonismo

4hs de aulas assíncronas

Público-alvo: Líderes de Pessoas e Liderados

Entender o que é e como implantar um Ambiente favorável ao Autodesenvolvimento, para sensibilizar e preparar as Pessoas para atuarem como Protagonistas em suas atividades.

Docentes:

Augusto Gaspar

Fundamentos:

Transformar a Experiência do Cliente
Transformar Processos
Transformar Modelos de Negócio

Jornada do Negócio Digital

1:30 hs de aulas assíncronas

Público-alvo: Pessoas que estejam se preparando para exercer o Protagonismo em Inovação e Transformação Digital.

Neste curso são abordados os 3 (três) fundamentos dos Negócios Digitais (até 7/9/2022 chamado Negócio 6.0), que é um dos pilares do 5 (cinco) Pilares do Ecossistema do Brasil Digital, um exemplo de suas aplicações na Experiência da Vibra Energia.

Docentes:

Afonso Braga

Renato
Vieira

Vicente
Mazinetti