As organizações podem inscrever seus projetos até o dia 20 de maio
Estão abertas as inscrições para a edição 2018/2019 do Prêmio Learning & Performance Brasil. Até o dia 30 de abril, as organizações podem inscrever um ou mais projetos, desde que atendam aos requisitos detalhados no regulamento do prêmio.
Para acompanhar a evolução na aplicação das melhores práticas, os Projetos devem ser inscritos de acordo com os cinco focos a seguir:
Learning
Apenas o subsistema de Aprendizado.
Performance
Um ou mais dos subsistemas: Objetivos/Metas, Performance Organizacional e Humana, Competências e Especialidades e Sucessão & Carreira.
Learning & Performance
Além do subsistema de Aprendizado, um ou mais dos seguintes subsistemas: Objetivos/Metas, Performance Organizacional e Humana, Competências e Especialidades e Sucessão & Carreira.
Learning & Performance Ecosystem
Contemplando a evolução da estrutura de Treinamento & Desenvolvimento das Organizações, com objetivo de elevar a maturidade do seu nível da atuação, passando pelos estágios: 1-Tradicional, onde T&D provê serviços de treinamento para a organização, 2- Avançado, onde T&D atua para tornar o aprendizado individual e organizacional mais efetivo, 3– Estratégico, onde T&D atua na melhoria da performance dos indivíduos e em seu reflexo na competitividade organizacional e 4- Transformacional, onde as ações de T&D impactam as mudanças e inovações da organização.
Extended Corporate University
Contemplando de forma integrada dois ou mais dos sete subsistemas da Gestão Estratégica do Capital Humano: Recrutamento & Seleção por Competências/Valores, Gestão de Objetivos/Metas, Gestão de Performance Organizacional e Humana, Gestão de Competências e Especialidades, Gestão de Aprendizado, Gestão de Sucessão & Carreira, Remuneração Estratégica, com: Fontes de Conhecimento, e/ou Soluções Consultivas e/ou Soluções Tecnológicas.
A edição 2018/2019 do Prêmio Learning & Performance Brasil acontece no dia 27 de agosto, no Renaissance Hotel São Paulo. Se você tem interesse em se inscrever no Prêmio, clique aqui, preencha o formulário e aguarde retorno. Para mais informações, entre em contato.
Sobre o Prêmio Learning & Performance Brasil
O Prêmio Learning & Performance Brasil, uma evolução do Prêmio e-Learning Brasil, reconhece as melhores práticas em Aprendizado (desde 2002) e Performance (desde 2012), que tem por Causa:
“Promover a prática da Alta Performance em nosso País, melhorando continuamente a Produtividade das Pessoas, através do desenvolvimento e efetiva aplicação de suas Competências para potencializar os Resultados esperados pelas partes interessadas, a Competitividade das Organizações de forma Sustentável, e com respeito à Diversidade Humana.”
Sobre a MicroPower, organizadora do evento
Empresa familiar fundada em 1994, com sede em São Caetano do Sul, emprega mais de 95 profissionais, é líder e pioneira na prática do e-Learning desde 1999, pioneira na prática da Alta Performance desde 2008, que tem por missão atender seus mais de 180 Clientes e 5 milhões de usuários com soluções consultivas e tecnológicas para promover o desenvolvimento das Pessoas e a Competitividade das Organizações de forma Sustentável, e com respeito à Diversidade Humana.
