No cenário atual, onde inovação e colaboração são fundamentais para o crescimento organizacional, a MicroPower, a ASPR e o Instituto Brasil Digital (IBD) dão mais um passo importante rumo à consolidação de sua sustentabilidade. Essa conquista vem por meio da união estratégica de duas organizações que integram seu ecossistema: a ASPR e a MicroPower. Essa aliança tem como foco ampliar os serviços voltados à gestão de pessoas e fortalecer ainda mais a atuação do IBD no mercado.
A parceria entre ASPR e MicroPower marca a ampliação de oferta da plataforma MicroPower Performa, uma solução robusta de Gestão de Aprendizado e Desempenho, desenhada para atender às principais demandas das empresas modernas. Em um ambiente corporativo que exige resultados cada vez mais mensuráveis e ações rápidas, essa plataforma representa uma resposta concreta a desafios como a ausência de indicadores claros, subjetividade nas avaliações e falta de feedback contínuo.
A MicroPower, fundada em 1994, é referência no mercado em soluções consultivas para Desenvolvimento Humano e Organizacional. Com foco em inteligência artificial e metodologias modernas, a empresa oferece soluções completas para a gestão de metas, desempenho e competências. Seus dados demonstram que organizações que implementam a gestão baseada em competências conseguem aumentar em até 30% a produtividade, além de reduzir em 25% a rotatividade de talentos.
Por outro lado, a ASPR agrega sua experiência em soluções para gestão de pessoas e, com essa nova parceria, potencializa sua entrega de valor aos clientes. Ary Silveira Bueno, CEO da ASPR, destaca: “Com a Plataforma de Gestão de Desempenho da MicroPower, os clientes da ASPR poderão eliminar a subjetividade das avaliações e fortalecer a cultura de meritocracia. Acreditamos que essa parceria capacita a ASPR a maximizar os resultados oferecidos aos seus clientes na área de Gestão de Pessoas”.
O MicroPower Performa oferece funcionalidades que permitem automatizar avaliações de desempenho, alinhar metas organizacionais ao desempenho individual e implementar práticas consistentes de feedback. Os gestores passam a ter uma visão clara e em tempo real dos indicadores de desempenho, facilitando a identificação de talentos, correção de lacunas e planejamento de promoções com base em dados concretos.
Além disso, a plataforma integra-se de forma inteligente aos processos de Treinamento & Desenvolvimento, permitindo a criação de trilhas personalizadas de aprendizado. O uso de inteligência artificial melhora a experiência do colaborador e apoia decisões estratégicas nas organizações, fortalecendo a competitividade em um mercado em constante transformação.
Essa sinergia entre ASPR, MicroPower e o Instituto Brasil Digital não apenas fortalece a entrega de valor ao mercado, como também representa um importante passo para a sustentabilidade do IBD. Parte das vendas resultantes da aliança será destinada à manutenção do Instituto Brasil Digital, assegurando a continuidade de sua missão de transformação digital e desenvolvimento de competências no país.
