Convidado pelo Reporter Diário para falar sobre Inovação e Transformação Digital em 11/09, 18h00, com transmissão ONLINE pelo seu canal do Youtube, elencamos alguns tópicos que poderão ser objeto de menção, na referida entrevista.
Objetivamente:
. A contribuição do Instituto Brasil Digital com os seus 24 anos de Realizações, bem como os 5 anos de Realizações do movimento Brasil Digital para Todos – BDT; em prol do Propósito : Brasil Protagonista Global em Inovação e Transformação Digital, alinhado ao ESG e do Lema: Comunicar e Colaborar para Realizar.
. A prática simultânea pelos Conselheiros e Curadores do BDT, de suas atividades profissionais e voluntárias no movimento, sendo ela relevante complemento de uma atividade com a outra;
. Pela colocação em prática, pelos Conselheiros e Curadores, dos conceitos e/ou ensinamentos do livro: Conexões Empreendedoras, do Dr. Renato Fonseca de Andra, com 30 anos de SEBRAE/SP;
. O estímulo de aplicação também pelas Pessoas das Organizações da quádrupla hélice, do conceito e/ou conteúdo do livro: O Grande Potencial, do autor: Shawn Achor
Sobre o Livro do Shawn Achor
“A sociedade nos torna competitivos e nos leva a querer estar sempre à frente dos outros. Mas você já parou para pensar que, se trabalhasse em colaboração com os outros em vez de contra eles, ajudando-os a atingir seu potencial máximo, poderia ter resultados muito melhores e todos ficariam mais felizes.
Em Grande Potencial, o estudioso de felicidade Shawn Achor, com base em seu trabalho em mais de 50 países, defende que o sucesso e a felicidade não são esportes competitivos.
Na verdade, eles dependem basicamente de como nos conectamos e aprendemos com os outros.
Achor apresenta aqui o conceito de Grande Potencial, que é o sucesso que só pode ser atingido por meio de um Círculo Virtuoso formado com outras pessoas, e oferece estratégias para elevar o teto do que podemos alcançar enquanto devolvemos felicidade e damos novo significado à nossa vida.”
Portanto, a ideia é a de aplicar o conceito acima desenvolvido às Pessoas, também em nível das Organizações, e é o que tem sido praticado no movimento BDT.
Considerar os benefícios elencados por Estela Schreiner, que decorrem da conveniente prática da Colaboração, para que aconteça a Inovação:
“1.Diversidade de Ideias: Quando pessoas com diferentes origens, conhecimentos e perspectivas colaboram, há uma ampla diversidade de ideias. Isso promove a criatividade e a geração de soluções inovadoras.
- Acesso a Conhecimento Compartilhado: A colaboração permite que indivíduos e organizações acessem conhecimentos e experiências que, de outra forma, estariam indisponíveis. Isso acelera o processo de aprendizado e desenvolvimento.
- Complementaridade de Habilidades: As equipes colaborativas frequentemente reúnem pessoas com habilidades complementares. Isso permite a divisão de tarefas, onde cada membro contribui com sua expertise, resultando em soluções mais completas e eficazes.
- Redução de Riscos: Ao compartilhar recursos e responsabilidades, os riscos associados à inovação são distribuídos. Isso torna a exploração de ideias inovadoras menos arriscada para os participantes.
- Aceleração do Desenvolvimento: A colaboração agiliza o desenvolvimento de produtos e serviços inovadores, uma vez que várias partes podem trabalhar em paralelo para alcançar um objetivo comum.
- Feedback e Aprimoramento Contínuo: A colaboração permite a obtenção de feedback de diferentes fontes, o que é essencial para aprimorar e refinar ideias e produtos ao longo do tempo.
- Integração de Tecnologias e Recursos: Empresas e instituições frequentemente colaboram para integrar tecnologias, recursos e conhecimentos, criando soluções mais avançadas e abrangentes.
- Acesso a Mercados e Clientes: Colaborações estratégicas podem abrir portas para novos mercados e clientes, ampliando o alcance das inovações.
- Resolução de Problemas Complexos: Problemas complexos muitas vezes exigem a contribuição de diversos especialistas. A colaboração reúne essas competências para enfrentar desafios significativos.
- Inovação Aberta: A ideia de inovação aberta envolve a colaboração com parceiros externos, como clientes, fornecedores e até mesmo competidores, para criar soluções inovadoras de forma mais eficaz.”
Os tópicos acima elencados, entre tantos outros, podem ser considerados quanto se trata dos temas, Inovação e Transformação Digital.
Você está convidado a acompanhar essa entrevista, a qual priorizará a realidade do status da Inovação e Transformação Digital, no ABC Paulista.
Ary Silveira Bueno
Sócio Fundador e Diretor da ASPR – Sua Companhia de Gestão
VP Executivo do Instituto Brasil Digital
Presidente do Conselho do Sistema Nacional de Ecossistemas Brasil Digital
