Profissional da área de Learning & Development com 25 anos de experiência atuando com foco nas áreas de desenvolvimento e treinamento, em empresas multinacionais como KPMG, Mapfre Seguros e empresas Nacionais como Unibanco.

Pedagoga, pós-graduada em Gestão de Pessoas e especialista em Gestão do Conhecimento pela Fundação Getúlio Vargas.

Atualmente responsável por equipe de 24 pessoas (coordenadores, analistas e assistentes),responsável pelo treinamento de aproximadamente 4000 profissionais.

Responsável pela estruturação do projeto e implementação de Universidade Corporativa com uma metodologia educacional estipulada, com pilares alinhados a estratégia do negócio, programas de desenvolvimento, programas corporativos e de cultura.

Responsável por planejar, definir e administrar as políticas de Learning & Development com base no Planejamento Estratégico da empresa, coordenando e definindo as políticas, buscando a sua constante atualização, manutenção e implementação de programas eficientes em consonância com as práticas de mercado e a cultura da empresa.

Ao longo de sua carreira teve grande atuação desenvolvendo e implementando projetos nos diversos na área de L&D:
Comunicação interna / Implantação de Gestão de Conhecimento /Change Management / Cultura Organizacional/Implementação de Plataforma Elearning.