CONGRESSO LEARNING
PERFORMANCE BRASIL 2019
Inovações, Tendências e Melhores Práticas em Desenvolvimento de Talentos, Gestão de Performance e Transformação Digital nos Processos e nos Modelos de Negócios
Período: Tarde – 16h00 às 18h00
Sala: Yukon (50 lugares)
16h00 às 16h10
Acolhida
Milka Musulin Soeltl e Daniel Musulin Soeltl, do Instituto MicroPower de Responsabilidade Social, agradecem a participação dos palestrantes e participantes, transmitem as realizações do período de agosto de 2018 a julho de 2019, e os planos para os próximos 12 meses.
16h10 às 16h40
PROFESP passa a atender as Pessoas com Deficiência Visual
Cel Décio Dias Gomes, do PROFESP FAB – Programa Forças no Esporte da Força Aérea Brasileira, apresenta o programa de inclusão de crianças e jovens em vulnerabilidade social, no seio das forças armadas, com ênfase no projeto piloto para inserção de deficientes visuais e sua capacitação no mercado de trabalho.
16h40 às 17h10
Carolina Sierra de Oliveira, Gerente de Cultura e Diversidade da Vivo apresenta o programa VIVO Diversidade, aumentando a representatividade de pessoas com deficiências, mulheres, negros e profissionais trans.
O Programa de Diversidade da Vivo ainda é recente em comparação a outras empresas do mercado, mas em pouco mais de um ano já conseguiu avanços significativos no aumento da representatividade de pessoas com deficiência, mulheres, negros, e profissionais trans.