Graduado e Administração de Empresas e Direito e pós graduada em Gestão de Recursos Humanos. Atua na área de Administração de Processos de Pessoas como Gerente de Desenvolvimento Humano & Organizacional no Martins, sendo responsável pelas áreas de administração de pessoal, benefícios e cargos & salários com foco nos processos de:
• Folha de Pagamento • Benefícios e Parcerias • Remuneração fixa • Remuneração Variável Orçamento de Pessoal