Profissional graduada em Psicologia com 10 anos de atuação em Recursos Humanos e sólida experiência em Treinamento e Desenvolvimento. Pós-graduanda em Design Instrucional, estudos em aprendizagem mediada pela tecnologia e direção de arte. Vivência profissional em empresas de grande porte, como Allianz Seguros, Everis Consulting e Grupo Abril.

Atuação em todos os processos de educação corporativa: levantamento de necessidade de treinamento, controle do plano anual de formação (estratégia e logística), implantação de universidade corporativa, estruturação de trilhas de aprendizagem, gestão de programa de idiomas, integração de novos colaboradores e implantação de biblioteca corporativa.

Domínio da área de educação à distância, incluindo levantamento de conteúdo, design instrucional, desenvolvimento de e-learning em ferramenta de autoria, implantação e gestão de ferramenta LMS. Interesse em tendências de educação e tecnologia, com realização de estudos e participação em eventos do mercado.

Habilidade para desenvolvimento de conteúdo gráfico e escrito, sendo responsável pela criação de peças de comunicação interna de RH, estruturação de fluxos, redação de políticas corporativas e criação e manutenção do plano de continuidade de negócios da Diretoria de RH.