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O Conselho de Notéveis foi criado em 24 de novembro de 2005, com a finalidade de apoiar a
MicroPower na aprovação
do regulamento e das políticas relativas ao Prêmio e-Learning Brasil, que em 2012 passou a
se chamar Prêmio Learning &
Performance Brasil.
A composição do Conselho levou em conta inicialmente o reconhecimento público, nacional e
internacional, das realizações de
seus membros nas atividades de desenvolvimento de Pessoas, e a inclusão dos deficientes
visuais na sociedade e no ambiente
de trabalho.
A partir de 2012 ampliou-se este reconhecimento com a
identificação com a Causa:
"Promover a prática da Alta Performance em nosso País,
melhorando continuamente a Produtividade das Pessoas, através do desenvolvimento e efetiva
aplicação de suas Competências para potencializar os Resultados esperados pelas partes
interessadas, a Competitividade das Organizações medida pelo crescimento consistente da
Receita, Lucratividade, Satisfação do Cliente e Participação de Mercado, de forma
Sustentável (Econômica, Social e Ambiental), e com respeito a Diversidade Humana."
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