Atração & Seleção por Competências e Valores fazem a diferença em
Organizações de Alta Performance
Organizações de Alta Performance devem cuidar bem de seus colaboradores até
na saída.
Data:
24/Junho
– Segunda
Período:
Tarde
– 14h45 às
15h45
Sala:
América do Sul
(150 lugares
)
Presidentes de sessão:
Session
presidents:
Horário
Timing
Sessões
Sessions
14h45 às 15h05
Atração & Seleção por Competências e Valores fazem a
diferença em Organizações de Alta Performance
Encontrar profissionais de alto desempenho não é tarefa fácil e
exige muito trabalho, estratégias inovadoras e complementares. Por
essa razão, além de contratar por competências é preciso entender
que existem diferentes categorias de candidatos, assim como criar
estratégias de atração diferentes avaliando se estão "ativos" ou
"passivos" em relação às oportunidades de emprego. Apenas o "desejo
de ter os melhores profissionais", sem que se tenha um plano de
trabalho estruturado que conecte estratégias de atração e
tecnologias que aumentem a produtividade, continuará frustrando
todos na empresa.
Organizações de Alta Performance devem cuidar bem de seus
colaboradores até na saída
Demitir colaboradores faz parte da dinâmica empresarial
e integra as responsabilidades de todos os gestores.
Embora mais frequente hoje em dia, essa atividade ainda causa
desconforto para quem demite e, geralmente, é mal conduzida.
Raras escolas e programas de formação de gestores ensinam a demitir. A
palestra versará sobre princípios e recomendações
que contribuem para esse assunto ser melhor tratado nas organizações.
Adicionalmente, serão apresentadas 10 dicas de como comunicar bem os
desligamentos.
