Apresentação e debates dos projetos participantes do Prêmio Learning &
Performance Brasil 2013/2014
14h45 às 15h
Projeto:
McUnivers
A McUnivers, a universidade corporativa da McLane, é
uma nova maneira de ver e de agir em relação aos
programas de treinamento dos recursos humanos, criada
para aprimorar substancialmente o perfil dos
colaboradores. Assim, eles poderão tornar-se cada vez
mais preparados para enfrentar os novos desafios do
mercado e da expansão da McLane.
Projeto: Academia
Goodyear
A Academia Goodyear é um portal de treinamento voltado ao
desenvolvimento humano em todos os níveis hierárquicos e em
todas as frentes de trabalho. O LMS gerencia o desenvolvimento
de mais de 11 mil usuários que encontram nesta plataforma a
base para a realização de treinamentos online, inscrição de
treinamentos presenciais, vídeos, transmissões webcast,
catálogo multimídia, trilhas de aprendizagem, além de
comunicação e consulta de diversos assuntos.
Projeto: Educa Nadir
Face aos grandes projetos de expansão da empresa definidos a
partir dos objetivos estratégicos para os próximos 5 anos, a
área de T&D (Treinamento e Desenvolvimento) sentiu a
necessidade de reformular as formas tradicionais de
treinamentos que estão sendo praticadas.
Sendo assim o projeto de e-learning intitulado de “Educa
Nadir” surgiu como solução para atender de forma ágil e
abrangente as demandas deste novo cenário.
