Apresentação e debates dos projetos participantes do Prêmio Learning &
Performance Brasil 2013/2014
13h30 às 13h45
Projeto: Universidade Empresarial
Sabesp – Desenvolvendo Competências e Gerenciando a
Performance para o Negócio O projeto da Sabesp demonstra como a empresa
viabiliza a performance organizacional por meio da
potencialização da performance humana, ao adotar o modelo de
Gestão de Pessoas por Competências, alinhado à Missão, Visão,
Diretrizes e Objetivos Estratégicos. O modelo apoia a Gestão
de Pessoas pelas Lideranças ao dispor de práticas de Avaliação
de Competências e Desempenho; Educação Corporativa e Gestão do
Aprendizado; Sucessão e Carreira; Remuneração Estratégica;
Gestão do Clima Organizacional; Responsabilidade Social.
Projeto: Curso Regular de Educação a
Distância do Colégio Militar de Manaus Amazônia e
Exterior.
O projeto apresenta as condições de funcionamento e gestão de
processos relacionados ao Curso Regular de Educação a
Distância do Colégio Militar de Manaus cujo objetivo é
permitir a continuidade dos estudos de filhos e dependentes de
militares que, em idade regular, estejam cursando do 6º. ano
do Ensino Fundamental ao 3º. ano do Ensino Médio.
Projeto: EaD SEBRAE – CURSOS PELA
INTERNET o projeto de educação a distância do SEBRAE trata-se
de um portal que oferece gratuitamente diversos cursos pela
internet e SMS para quem deseja iniciar um negócio, melhorar
sua empresa ou desenvolver seu perfil empreendedor. Os cursos
são abertos a todos e podem ser iniciados de forma imediata.
Todos os cursos são acompanhados por uma equipe de tutores
capacitados, além de uma central de ajuda disponível para
orientar e dirimir dúvidas sobre a navegação do ambiente
virtual de aprendizagem.
