A alta performance de um profissional, equipe ou organização somente é alcançável, no mundo complexo de hoje, se a capacidade de solucionar problemas estiver associada à aprendizagem permanente. E isso só acontece se ambas acontecerem simultaneamente. Esta é a proposta de Action Learning, um processo baseado no agir para aprender e não no aprender para agir convencional.

Cada vez mais as soluções necessárias são inéditas. Não adianta repetir o passado. Os desafios são novos, em todos os níveis. As soluções são urgentes e o conhecimento disponível insuficiente. O trabalho é realizado com diferentes formatos e atores. Há que refletir, questionar e agir com compromisso. Daí vem a alta performance.

O minicurso Action Learning para a alta performance oferece aos participantes a familiarização com este envolvente processo de solução de problemas e a oportunidade de praticá-lo.

Não procure idealizar uma solução. Faça as perguntas certas e compartilhe com sua equipe. Seja líder e liderado, questionador e colaborador, estratégico e pragmático. O World Institute for Action Learning, WIAL-Brasil traz a V. esta experiência, ferramenta do modelo de Arquitetura e Aprendizado da MicroPower.