Experi�ncia Profissional

� Implementa��o de Programa de Participa��o nos Lucros

� Respons�vel pelo desenvolvimento do Programa de �Skills and Behaviors�

� Respons�vel pela implementa��o da Cultura/do Conceito de Performance: Objetivos, Valores e Compet�ncias

� Respons�vel pelo desenvolvimento e implementa��o do Feedback 360�

� Implementou o novo Departamento de Recursos Humanos

� Bons conhecimentos e experi�ncia em Benef�cios em geral

� Conhecimento e experi�ncia em Orienta��o Profissional/Aconselhamento de Carreira.

� Conhecimento e experi�ncia em levantamento de Sal�rios e Remunera��o Total

� Respons�vel pela implementa��o da Campanha de Vendas

� Respons�vel pela coordena��o de 4.000 profissionais em 21 escrit�rios (Brasil)

� Respons�vel pela implementa��o de projetos voltados a L&D na Am�rica Latina

� Respons�vel pelo Departamento de Learning & Development: implementa��o de novos sistemas (e-learning e LMS)

� Respons�vel pelo Departamento de Cidadania Corporativa (com alguns projetos para aspectos econ�micos, ambientais e sociais).

Experi�ncia

� Professora da Cidade de S�o Paulo
� Forma��o de professores para a Cidade de S�o Paulo - Prefeitura de S�o Paulo
� Suporte Administrativo CESP

Assistente de Treinamento - Banco Real

� Consultora - Planners Auditores Independentes

� KPMG (desde 1993)

- Supervisora de Treinamento
- Gerente de Treinamento
- Gerente s�nior - Treinamento e Desenvolvimento
- Gerente de Recursos Humanos
- Diretora de Recursos Humanos desde 2000
- Diretora de Learning & Development em 2005
- Diretora de Cidadania Corporativa em 2006

Forma��o Educacional

� Bibliotec�ria - FESP (funda��o USP)
� Forma��o de professores - Universidade S�o Marcos
� Especializa��o em Psicodrama (ABPS)
� MBA (ESPM)