Graduada em Psicologia, com pós-graduação pelo Center for Social Development, em East Grinstead, Inglaterra em Desenvolvimento Organizacional.
Tem várias Certificações internacionais associadas ao desenvolvimento de liderança e cultura organizacional:

Action Learning Certified Coach pelo WIAL – World Institute for Action Learning,  business partner da Denison Consulting, atuando no Brasil como senior consultant com Denison Solutions (Pesquisa Denison de Cultura Organizacional), senior coach associada ao Secretan Institute no Canadá.
É membro do IONS – Institute of Noetic Sciences
Membro do Comitê de Desenvolvimento de Conteúdo do Conarh.
Vice Presidente do WIAL Brasil, órgão certificador de Action Learning Coaches afiliado a matriz em Washington, DC.
Como Certified Coach em Action Learning dedica hoje seu trabalho de consultoria organizacional em aplicar a metodologia do Action Learning como um treinamento chave para o desenvolvimento de líderes e equipes colaborativas tendo como ambiente de desenvolvimento a solução de problemas complexos em tempo real.  

Seu foco mais intenso hoje está nas indústrias de óleo e gás, pois trabalhar com operações integradas nesse segmento exige novas posturas e atitudes cognitivas no ambiente de trabalho, um novo modelo de tomada de decisão, em que o Action Learning se adapta com muita precisão.

Algumas organizações que vem trabalhando nesses últimos cinco anos:  Solaris Brasil, Rockwell Automation, Nokia Latin America, Vale, Vale Inco, Usina Triunfo,  Petrobras S/A, Alupar Investimentos, Embratel.