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 CongressoAgendaTrês
finalistas do Prêmio e-Learning 2004 |
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Banco
HSBC, Datasul e Martins, finalistas do Prêmio
e-Learning Brasil 2004
Banco
HSBC, Datasul and, Martins e-Learning Brasil -
2004 Award finalists
| Data: |
12/Maio
- Quarta
May
12th – Wednesday
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| Período: |
Tarde
Afternoon |
| Sala: |
Las
Palmas (150 lugares) |
| Detalhes: |
Nesta
sessão Banco HSBC, Datasul
e Martins, Finalistas do Prêmio
e-Learning Brasil 2004 apresentarão
os resultados obtidos, as melhores
práticas e lições
aprendidas com a implantação
do e-Learning em suas Organizações.
In
this session, Banco HSBC,
Datasul and Martins, e
e-Learning Brasil 2004
Award finalists will present
achieved results, best
practices and learned lessons
from bringing e-Learning
to their own companies.
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Agenda
Agenda
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Presidentes
da Sessão:
Session
Presidents |
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Horário Timing
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Sessões
Sessions
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| 14:45 às
15:15 hs
2:45 pm
to 3:15 pm
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Maria
José de Almeida (Banco HSBC)
- A
evolução do e-learning no HSBC — o
primeiro projeto; onde estamos agora
- Amostras
de trabalhos recentes (treinamentos sobre produtos,
processos, CRM, lavagem de dinheiro)
- Lições
aprendidas — na gestão de projetos
de e-learning, no desenho de cursos e na avaliação
de resultados
- Os
próximos passos — intensificação
do blended learning, lançamento do portal,
evolução na avaliação
de resultados
Maria
José de Almeida (Bank HSBC)
- evolution
in HSBC - the first project; where are now
Samples of recent jobs (training about products, processes, CRM,
money wash)
- Lessons
learnt - in the projects administration of
e-learning, in the courses drawing and in the
evaluation of results
- The
nearby intensification steps of blended learning,
new release of the portal, evolution in the
evaluation of results
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15:15 às
15:45 hs
3:15 pm
to 3:45 pm
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Alice
Feuser e Julio
Cunha (Datasul) - Nesta apresentação
a Datasul irá demonstrar como está atendendo
uma grande demanda de capacitação de
pessoas que incluem funcionários, franqueados
e clientes. A Datasul desenvolve, vende e implementa
soluções de gestão empresarial
em todo país. Possui mais de 1700 clientes,
27 franquias de didstribuição e mais
de 40.000 usuários finais. Com um produto
que possui ciclo de vida extremamente curto e que
precisa ser constantemente atualizado, forma-se um
cenário onde o conhecimento certo para as
pessoas certas no momento certo é fundamental.
Serão apresentadas as alternativas de e-Learning
que foram estudadas, a arquitetura de objetos de
aprendizagem utilizada, bem como os resultados obtidos,
que incluem a criação de mais de 700
cursos, 12.000 questões de avaliação
e mais de 10.000 participações em cursos
on-line.
Alice
Feuser e Julio
Cunha (Datasul) In this
presentation Datasul is going to show how is
attending a qualification big demand of people
who include employees, exempted and customers.
Datasul develops, it sells and it implements
solutions of managerial administration in every
country. It owns more than 1700 customers,
27 franchises and more than 40.000 final users.
With a product that owns cycle of extremely
short life and that it needs to be constantly
up-to-date, form itself a scenery where the
right knowledge for right people at the right
moment is fundamental. They will be presented
the e-Learning options that were studied, the
objects architecture of used learning, as well
as the obtained results, that include the creation
of more than 700 courses, 12.000 evaluation
questions and more than 10.000 participations
in courses on-line.
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15:45 às
16:15 hs
3:45
pm
to 4:15 pm
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Marly
Teixeira Martins (Grupo Martins) -
A Martins tem se posicionado ao longo dos seus 50
anos como uma organização preocupada
com o bem-estar e desenvolvimento de seus clientes,
fornecedores, colaboradores, representantes comerciais
e familiares, além de participação
ativa em projetos sociais. Atender esse grande público,
que necessita de capacitação e aperfeiçoamento
constantes, para fazer frente às exigências
de um mercado altamente competitivo, somente se torna
possível graças à utilização
maciça do ensino à distância
e pelo acompanhamento sistemático de indicadores
de desempenho e retorno dos investimentos.
Marly
Teixeira Martins (Grupo Martins)
- Martins has if positioned along
your 50 years as an organization worried about
the welfare and your clients' development,
vendors, collaborators, commercial and family
representatives, besides active participation
in social projects. Attend that great public,
which needs training and constant improvement,
to do front to the exigencies
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