Congresso Palestrantes e Moderadores Marcelo Fernandes
PROF. MARCELO FERNANDES
Curriculum

É sócio-diretor da MENTOR Tecnologia (http://www.mentortec.com.br), uma empresa especializada em aprendizagem mediada por tecnologia (e-learning).

Formado em Engenharia Eletrônica e Telecomunicações, com mestrado em "Instructional Technology" pela "University of Central Florida", possui grande experiência nacional e internacional como executivo nas áreas desenvolvimento de recursos humanos e gestão de projetos de aprendizagem mediada por tecnologia em empresas como Embraer, FlightSafety International, FAMDA (Florida Aviation Management Development Associates"), entre outras.

Desde 2001, tem contribuído com sua experiência em novas tecnologias aprendizagem (e-Learning e Ensino à Distância) como professor-convidado no mestrado acadêmico e no MBA executivo em Recursos Humanos da USP e no curso de Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizações da PUC Campinas.

Participa ativamente também, como palestrante e articulista na área da aprendizagem mediada por tecnologia, com diversos artigos e estudos publicados em revistas e apresentados em conferências nacionais e internacionais.

Resumo da Palestra

Eles discutiram as influências positivas da Otimização do Processo (Especialistas de Conteúdo Instrucionais na Pré-Autoria de Cursos). Segundo os palestrantes, o desenvolvimento de conteúdo de qualidade consome tempo, e as metas para um curso e-Learning são:

  • Tempo de desenvolvimento mínimo;
  • Objetos de aprendizagem reutilizáveis;
  • Menor custo possível.

Com a otimização do processo, o tempo de desenvolvimento é reduzido em aproximadamente 35% do total. Em relação ao custo, há uma redução de aproximadamente 20% do projeto. Marcel e Álvaro disseram também que uma das coisas mais importantes é desenvolver grande quantidade de cursos interativos mediados por tecnologia em curto prazo e com qualidade com:

  • Público Alvo (audiência)
  • Relevância;
  • Conteúdo;
  • Estratégias pedagógicas/ instrucionais.


 
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