| O moderador César
Souza, em seu discurso, falou da necessidade
de se repensar os projetos de e-learning, pois não
são só projetos para empresas, mas de
nível social. Num projeto de e-learning não
se pode pensar que o capital intelectual se atenha
somente a funcionários que compõe o quadro
interno de uma empresa, mas também deve se levar
em conta os clientes, os fornecedores, a comunidade
e a cultura, montando um projeto em parceria.
Os projetos então,
ao invés de se chamarem projetos de e-learning,
deveriam mudar para c-learning lembrando-se os quatro "ces",
importantes para o sucesso do projeto, quais sejam:
- Competitividade
- Conteúdo
- Clientes
- Cultura
Devemos refletir
as questões chaves: quais as vantagens do
e-learning; quais as limitações do
e-learning; se este está restrito aos funcionários
ou está atuando no entorno da empresa; como
o e-learning fortalece a cultura da empresa; quais
os setores da empresa que mais se beneficiam, quais
os erros mais freqüentes; se os usuários
estão incluídos no processo, etc.
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