Gislene Baptista de Oliveira

Graduada em Ciência da Computação e pós graduada em Gestão de Recursos Humanos.
Atua na área de Carreira & Sucessão como Analista de Desenvolvimento Humano & Organizacional no Martins, sendo responsável pela implantação de metodologias e softwares de Gestão de Pessoas com foco nos processos de:

• Avaliação de Competências
• Definição e Avaliação de Indicadores Chaves de Desempenho(KPIs)
• Mapeamento de Potencial
• Plano de Carreira e Sucessão
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)