As melhores práticas e os melhores resultados na gestão de treinamento e de pessoas. Esses foram os fatores que colocaram a Amazônia Celular e a Telemig Celular, operadoras de telefonia móvel que atuam nos estados do Amazonas, Pará, Roraima, Amapá e Maranhão e Minas Gerais, na liderança do ranking nacional de capacitação e valorização dos empregados por meio da implementação da Educação Corporativa, estruturada como Universidade Corporativa desde 2003.
Em 2006, depois de um processo de branding learning realizado no final do ano anterior para construção e gestão da marca do Portal WEB da Universidade – lançado no ano passado -, a ferramenta ganhou o nome de Campus. A partir daí, o Portal do Campus passou a abrigar todas as ações da Universidade em único ambiente, com ofertas de soluções personalizadas aos profissionais, de acordo com sua trajetória e necessidade de desenvolvimento.
A Home Page possui uma agenda na qual o empregado pode visualizar todas as atividades propostas para o seu crescimento profissional. Por meio desse canal, ele também tem acesso ao seu histórico de cursos presenciais como virtuais. “Essa integração só foi possível com a implementação do Data Mart de treinamento, onde estão depositados a totalidade dos dados do sistema de e-learning e de treinamento presencial”, diz a responsável pelo Campus, Izabela Tostes.
A íntegra do texto você confere no Anuário e-Learning Brasil 2007/2008. Aguarde mais informações!
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