Graduação em Pedagogia do Trabalho pela UNISINOS

Formação Complementar:

Programa de Desenvolvimento de Profissionais de Nível Superior: Gestão de Mudança e Resiliência / Feedback e Comunicação, Gestão de Conflitos e Negociação.

Black Belt – Seta Desenvolvimento Gerencial (Metodologia APEX e Lean Way)

Consultoria Interna de RH

Atuação: Mais de 15 anos de experiência no setor elétrico, sendo 8 anos na área comercial, implementando programas de formação e relacionamento com clientes.

Na área de Recursos Humanos desde 2012, criou e implementou o Processo de Gestão Pedagógica da RGE Sul, onde monitora a qualidade do ensino, estabelece as diretrizes educacionais, gerencia indicadores, realiza o planejamento e qualifica o corpo docente (considerando equipes próprias e terceiras). Responsável pela implementação, gerenciamento e auditoria do Processo de Qualificação das Empresas Terceiras.

Líder dos Projetos de Melhoria Contínua: Combate ao Apagão de Mão de Obra e Redução do Custo de Hospedagem (Metodologia DMAIC – Six Sigmas).