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Action Learning - integrando aprendizagem e soluções em tempo
real
A dinâmica das organizações modernas requer pelo menos três características
essenciais: aprendizagem sistemática, trabalho permanente em equipe
e agilidade nas decisões.
Action Learnig é uma resposta poderosa para esse desafio. Trata-se de um
processo que permite ao grupo aprender e trabalhar
simultaneamente. Leva os líderes a obter o máximo de colaboração
de suas equipes. É um instrumento de desenvolvimento e evita que ações
isoladas tomem o lugar das perspectivas sistêmicas existentes em qualquer
problema organizacional.
Action Learning é a instrumentação das organizações de
aprendizagem. Permite transformar estratégias em ação através do trabalho
de grupos de diversas configurações. Pode ser aplicado em qualquer
situação em que um líder e sua equipe precisam alcançar resultados de alta
qualidade com a ajuda de metodologia amigável e facilmente acessível.
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