Palestrante: Speaker :
Francisco Antonio Soeltl

“A implantação da Cultura de Alta Performance nas organizações acontece quando todos os colaboradores, de todos níveis de sua estrutura, apresentam o desempenho esperado para atingir/superar os objetivos estabelecidos.

O desempenho esperado de cada um dos colaboradores para alinhar os resultados de seu trabalho aos objetivos estabelecidos acontece no dia-dia no ambiente de trabalho, e para apoiá-los é fundamental que os indicadores de resultado e performance sejam implementados e acompanhados de forma efetiva.”

Nesta sessão os participantes conhecerão os principais fatores de sucesso para a implantação da Cultura de Alta Performance, o alinhamento destes a Missão, Valores e Princípios das Empresas Inteligentes, as novas atribuições essenciais dos Líderes, e uma proposição de Governança para sua sustentabilidade.

“High Performance Culture implementation happens in the organizations when all employees, in all structure layers, show the expected performance to reach/overcome the established goals.

The expected performance of each employee to align his/her job’s results to the established objectives happens in a day a day workplace when result and performace indicators are effectively implemented and followed.”

In this session participants will know the main success factors to implement High Performance Culture, their alignment to the Mission, Values and Principals of Smart Enterprises, the new Leader’s essential roles, and a proposal Governance for its sustainability.