Antonio Salvador é diretor Corporativo de RH da PricewaterhouseCoopers Brasil.

Atuou como executivo da IBM Global Business Service, como líder da prática de Human Capital no Brasil, e líder da prática de Learning & Development nos EUA, baseado em Dallas, para o mercado de Mídia e Entretenimento, coordenando projetos em empresas como Disney Corporation, Sony Pictures e Thomson Reuters.

Como consultor atuou ainda como líder da prática de Learning da PricewaterhouseCoopers para América Latina, implementando projetos em empresas como Enelven na Venezuela, Sony Eletronics America Latina e US, Telmex no Mexico e NEC Brasil.

Atuou também como executivo em empresas como Promon, liderando uma empresa start up no mercado de e-Learning, e Brahma, onde coordenou a criação da Universidade Brahma, hoje Universidade Ambev, uma das pioneiras no mercado Brasileiro.

É membro do Comitê de Criação do Congresso Nacional de Gestão de Pessoas da ABRH Nacional, onde já contribuiu também como vice-presidente de e-Learning em 2001 a 2002.

Autor de diversos artigos sobre o impacto da tecnologia na gestão de pessoas e transferência de conhecimento nas organizações, é co-autor do Livro Manual de Gestão de Pessoas e Equipes, Editora Gente, responsável pelo capitulo “Como implementar um projeto de Tecnologia da informação para RH”.

Formado em Comunicação Social pela Universidade Gama Filho, tem pós graducação em Administração na Universidade Candido Mendes, com cursos de extensão na Fundação Getulio Vargas, INSEAD e Harvard Business School.