Curriculum
FORMAÇÃO
Superior Completo em Psicologia - Universidade Federal de Uberlândia
Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos
- Fundação Getúlio Vargas
Pós Graduação em Varejo - Fundação
Cândido Mendes
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Martins Comércio e Serviços de Distribuição
S/A - Desde Novembro de 1995
Gerente de Treinamento e Desenvolvimento - Atuação Atual
- Desde 2005
=> Responsável pela elaboração, operacionalização
e coordenação dos programas de Desenvolvimento do Martins
* PDL - Programa de Desenvolvimento de Líderes (Coaching/Team Building/Programa
de Desenvolvimento, definido em cima dos gaps de competências.
* Programa de Desenvolvimento Nível Tático e Administrativo
* Programa de Desenvolvimento do Televendas
* Programa de Desenvolvimento da Força de Vendas (Gerentes de Mercado,
Representantes Comerciais Autônomos)
* Academia Martins de Distribuição
* Convenções e Seminários
=> Coordenação do programa de Ensino à Distância
dentro do SIM - Sistema Integrado Martins
* Gerenciamento da Plataforma
* Definição das Trilhas de Conhecimento
* Coordenação dos projetos de todos os públicos envolvidos
Outros cargos ocupados
=> Analista de Desenvolvimento de Vendas - 2001 a 2005
=> Supervisora de Seleção - 1997 a 2001
=> Analista de Seleção - 1995 a 1997
Algar
=> Analista de Treinamento - 1993 a 1995
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