Participação de Nick Van Dam no Congresso e-Learning Brasil e lançamento de seu livro “25 melhores práticas em aprendizagem e desenvolvimento de talentos”, sob a supervisão técnica de Francisco Antonio Soeltl. O Congresso tem como tema: “Além do e-Learning: Desenvolvendo Talentos”. O Prêmio e-Learning Brasil reconhece iniciativas de grandes Instituições, além de homenagear o Professor Paulo Nathanael como Patrono.
Participação de Marc Rosenberg no Congresso e-Learning Brasil e lançamento de seu livro “Além do e-Learning”, sob supervisão técnica de Francisco Antonio Soeltl. O Congresso tem como tema: “Além do e-Learning: Gestão do Conhecimento, Aprendizado, Desempenho e Talentos”. O senhor Alain Belda é homenageado como Patrono do Prêmio e-Learning Brasil.
Congresso e-Learning Brasil é aberto pelos senhores Ozires Silva, Miguel Ignatios e Paulo Nathanael, que compartilham suas visões sobre o tema principal do evento: “Além do e-Learning: a influência das Lideranças e Tecnologias no Aprendizado, Desempenho e Resultados”. Instituições como o CIEE, a Sabesp e a SKY marcam presença no Prêmio e-Learning Brasil, que tem como Patrono Paulo Skaf.
Com o tema “Aprendizado, Desempenho e Resultados”, o Congresso começa com as palestras dos senhores Walter Sígollo e Miguel Ignatios. No evento, representantes de diversos setores discutem questões, como: lições aprendidas com projetos de e-Learning, melhores práticas e impacto das tecnologias no ambiente educacional. Em 2006, o Prêmio e-Learning Brasil tem como Patrono o senhor Elcio Anibal de Lucca.
Com a atenção voltada ao aprendizado para a melhoria da performance e dos resultados das Organizações, o Congresso e-Learning Brasil tem como tema “O impacto do Aprendizado na Performance”. 2005 é também o ano de formação do Conselho de Notáveis, responsável pela definição das diretrizes para a realização do Prêmio e-Learning Brasil. O senhor Alair Martins é homenageado como o Patrono do Prêmio.
Com o tema “Evolução do Ensino para o Aprendizado”, o Congresso e-Learning Brasil tem como primeiro palestrante Elliott Masie, pesquisador internacional especializado em tópicos críticos de tecnologia, negócios, aprendizado e produtividade no local de trabalho. No mesmo ano, o Dr. Ozires Silva é homenageado como o primeiro Patrono do Prêmio e-Learning Brasil.
O Congresso tem como tema: “O e-Learning já é uma realidade?”. No evento, palestrantes brasileiros e internacionais discutem as tendências do e-Learning no mundo, o planejamento da implantação do e-Learning, a mensuração de seus resultados, além dos projetos dos finalistas do Prêmio e-Learning Brasil.
Com o tema “Evolução ou Revolução?”, é realizada a segunda edição do Congresso e-Learning Brasil e a primeira edição do Prêmio e-Learning Brasil.
É realizado o primeiro Congresso e-Learning Brasil, que tem como tema “e-Learning da Teoria à Prática”. Logo em sua primeira edição, o evento reúne mais de 200 participantes de diferentes nacionalidades e conta com a participação de palestrantes renomados, como Elliott Masie, Dave Mandelkern e Leon Navickas.
Após participação no e-Learning Europe, em Dublin, Francisco Antonio Soeltl e Daniel Musulin Soeltl organizam diversos encontros com profissionais de empresas de todo o Brasil, para discutir o tema e-Learning.
Edição histórica e comemorativa: 25 anos da MicroPower, 18º Prêmio e Congresso Learning & Performance Brasil, lançamento do Prêmio e Congresso Transformação Digital Brasil e a Transição na Gestão da Presidência do Conselho de Notáveis para o Major-Brigadeiro do Ar Marcelo Kanitz Damasceno. Vicente Falconi é homenageado Patrono da edição 2019/2020; Almirante de Esquadra Ilques Barbosa Junior, Dr. Jorge Gerdau Johannpeter e Wilson Ferreira Jr. são homenageados como Personalidades do Ano.
O Congresso Learning & Performance Brasil apresenta o tema Business Digital Transformation e as tendências em aprendizado corporativo. O Virtual Vision celebra 20 anos, com edição especial e reconhecimento de parceiros e Organizações. Paula Bellizia, Presidente da Microsoft, é homenageada como Patronesse da edição 2018/2019 do Prêmio Learning & Performance Brasil; Tenente-Brigadeiro do Ar Nivaldo Luiz Rossato, Ana Paula Assis, Luiz Carlos Trabuco Cappi e Alair Martins do Nascimento são homenageados como Personalidades do Ano.
O Congresso Learning & Performance Brasil apresenta as melhorias implementadas nas soluções da MicroPower. O Dr. Paulo Chapchap é homenageado como Patrono da edição 2017/2018 do Prêmio Learning & Performance Brasil; o General Campos é homenageado como Personalidade do Ano – Forças Armadas, por sua notável carreira, realizações e exemplo de dedicação em favor do Exército e da Pátria; e Dudu Braga como Personalidade do Ano – Responsabilidade Social – pelos trabalhos sociais realizados.
Pela primeira vez, o Congresso Learning & Performance Brasil contou com o “Fórum: Diversidade Humana”, apresentando as melhores práticas adotadas para garantir a acessibilidade para as PCDs e os resultados do programa de capacitação e empregabilidade das pessoas com deficiência visual. O Major-Brigadeiro Marcelo Kanitz Damasceno é homenageado como Patrono do Prêmio Learning & Performance e o Dr. Ozires Silva é nomeado Presidente Emérito do Conselho de Notáveis do Institute for Learning & Performance.
Na cerimônia Customer Advisory Board (CAB), Francisco Antonio Soeltl reconhece a parceria e as práticas dos Clientes. O Congresso Learning & Performance Brasil comemora quinze anos de existência, com o tema “A Alta Performance nas Organizações: o que realmente faz a diferença?”. Wilson Ferreira Jr. é eleito presidente do Conselho de Notáveis do Prêmio Learning & Performance Brasil (2015-2019) e Dr. Jorge Gerdau Johannpeter é homenageado como Patrono.
Na cerimônia Customer Advisory Board (CAB), Francisco Antonio Soeltl reconhece a parceria e as práticas dos Clientes: Banco Bradesco, Fundação Bradesco, GMB, Caixa, CIEE, Gerdau, Fundação Espaço Democrático e Martins. O Congresso Learning & Performance Brasil tem como tema “A Alta Performance nas Organizações: o que realmente faz a diferença?”. O Prêmio Learning & Performance Brasil homenageia a Patronesse da edição, a senhora Chieko Aoki.
Lançamento da 5ª edição do livro digital “Aplicação das melhores práticas de Gestão de Performance e percepção sobre os obstáculos ao desempenho”. O Congresso Learning & Performance Brasil tem como tema “Gestão de Performance e Desenvolvimento de Talentos”. Em 2013, o Sr. Wilson Ferreira Jr. é homenageado como Patrono do Prêmio Learning & Performance Brasil.
Incorporando a nova realidade de desenvolvimento da Alta Performance nas Organizações, o Congresso e-Learning Brasil recebe novo título: Congresso Learning & Performance Brasil. O tema do ano é: “A Alta Performance das Pessoas nas Organizações: o que realmente faz a diferença?”. É feito o lançamento do eBook “Learning & Performance Brasil”. Nesta edição, o Prêmio passa a se chamar Learning & Performance Brasil, e Luiza Helena Trajano é homenageada como primeira Patronesse.
O Congresso e-Learning Brasil apresenta o tema “Gestão de Performance e Desenvolvimento de Talentos”. Destaque no Congresso para o lançamento do livro digital “Desenvolvimento acelerado de talentos nas empresas de Alta Performance”. O Prêmio e-Learning Brasil completa 10 anos e reconhece as iniciativas de grandes Instituições, além de homenagear o senhor Luiz Carlos Trabuco Cappi como Patrono dessa edição histórica.
O Congresso e-Learning Brasil reforça as discussões sobre o tema “Além do e-Learning: Desenvolvendo Talentos”. Na ocasião, acontece o lançamento do livro “e-Learning no Brasil: retrospectiva, melhores práticas e tendências”, coordenado por Francisco Antonio Soeltl. O senhor Guilherme Afif Domingos é homenageado como Patrono do Prêmio e-Learning Brasil.
Participação de Nick Van Dam no Congresso e-Learning Brasil e lançamento de seu livro “25 melhores práticas em aprendizagem e desenvolvimento de talentos”, sob a supervisão técnica de Francisco Antonio Soeltl. O Congresso tem como tema: “Além do e-Learning: Desenvolvendo Talentos”. O Prêmio e-Learning Brasil reconhece iniciativas de grandes Instituições, além de homenagear o Professor Paulo Nathanael como Patrono.
Participação de Marc Rosenberg no Congresso e-Learning Brasil e lançamento de seu livro “Além do e-Learning”, sob supervisão técnica de Francisco Antonio Soeltl. O Congresso tem como tema: “Além do e-Learning: Gestão do Conhecimento, Aprendizado, Desempenho e Talentos”. O senhor Alain Belda é homenageado como Patrono do Prêmio e-Learning Brasil.
Congresso e-Learning Brasil é aberto pelos senhores Ozires Silva, Miguel Ignatios e Paulo Nathanael, que compartilham suas visões sobre o tema principal do evento: “Além do e-Learning: a influência das Lideranças e Tecnologias no Aprendizado, Desempenho e Resultados”. Instituições como o CIEE, a Sabesp e a SKY marcam presença no Prêmio e-Learning Brasil, que tem como Patrono Paulo Skaf.
Com o tema “Aprendizado, Desempenho e Resultados”, o Congresso começa com as palestras dos senhores Walter Sígollo e Miguel Ignatios. No evento, representantes de diversos setores discutem questões, como: lições aprendidas com projetos de e-Learning, melhores práticas e impacto das tecnologias no ambiente educacional. Em 2006, o Prêmio e-Learning Brasil tem como Patrono o senhor Elcio Anibal de Lucca.
Com a atenção voltada ao aprendizado para a melhoria da performance e dos resultados das Organizações, o Congresso e-Learning Brasil tem como tema “O impacto do Aprendizado na Performance”. 2005 é também o ano de formação do Conselho de Notáveis, responsável pela definição das diretrizes para a realização do Prêmio e-Learning Brasil. O senhor Alair Martins é homenageado como o Patrono do Prêmio.
Com o tema “Evolução do Ensino para o Aprendizado”, o Congresso e-Learning Brasil tem como primeiro palestrante Elliott Masie, pesquisador internacional especializado em tópicos críticos de tecnologia, negócios, aprendizado e produtividade no local de trabalho. No mesmo ano, o Dr. Ozires Silva é homenageado como o primeiro Patrono do Prêmio e-Learning Brasil.
O Congresso tem como tema: “O e-Learning já é uma realidade?”. No evento, palestrantes brasileiros e internacionais discutem as tendências do e-Learning no mundo, o planejamento da implantação do e-Learning, a mensuração de seus resultados, além dos projetos dos finalistas do Prêmio e-Learning Brasil.
Com o tema “Evolução ou Revolução?”, é realizada a segunda edição do Congresso e-Learning Brasil e a primeira edição do Prêmio e-Learning Brasil.
É realizado o primeiro Congresso e-Learning Brasil, que tem como tema “e-Learning da Teoria à Prática”. Logo em sua primeira edição, o evento reúne mais de 200 participantes de diferentes nacionalidades e conta com a participação de palestrantes renomados, como Elliott Masie, Dave Mandelkern e Leon Navickas.
Após participação no e-Learning Europe, em Dublin, Francisco Antonio Soeltl e Daniel Musulin Soeltl organizam diversos encontros com profissionais de empresas de todo o Brasil, para discutir o tema e-Learning.
Edição histórica e comemorativa: 25 anos da MicroPower, 18º Prêmio e Congresso Learning & Performance Brasil, lançamento do Prêmio e Congresso Transformação Digital Brasil e a Transição na Gestão da Presidência do Conselho de Notáveis para o Major-Brigadeiro do Ar Marcelo Kanitz Damasceno. Vicente Falconi é homenageado Patrono da edição 2019/2020; Almirante de Esquadra Ilques Barbosa Junior, Dr. Jorge Gerdau Johannpeter e Wilson Ferreira Jr. são homenageados como Personalidades do Ano.
O Congresso Learning & Performance Brasil apresenta o tema Business Digital Transformation e as tendências em aprendizado corporativo. O Virtual Vision celebra 20 anos, com edição especial e reconhecimento de parceiros e Organizações. Paula Bellizia, Presidente da Microsoft, é homenageada como Patronesse da edição 2018/2019 do Prêmio Learning & Performance Brasil; Tenente-Brigadeiro do Ar Nivaldo Luiz Rossato, Ana Paula Assis, Luiz Carlos Trabuco Cappi e Alair Martins do Nascimento são homenageados como Personalidades do Ano.
O Congresso Learning & Performance Brasil apresenta as melhorias implementadas nas soluções da MicroPower. O Dr. Paulo Chapchap é homenageado como Patrono da edição 2017/2018 do Prêmio Learning & Performance Brasil; o General Campos é homenageado como Personalidade do Ano – Forças Armadas, por sua notável carreira, realizações e exemplo de dedicação em favor do Exército e da Pátria; e Dudu Braga como Personalidade do Ano – Responsabilidade Social – pelos trabalhos sociais realizados.
Pela primeira vez, o Congresso Learning & Performance Brasil contou com o “Fórum: Diversidade Humana”, apresentando as melhores práticas adotadas para garantir a acessibilidade para as PCDs e os resultados do programa de capacitação e empregabilidade das pessoas com deficiência visual. O Major-Brigadeiro Marcelo Kanitz Damasceno é homenageado como Patrono do Prêmio Learning & Performance e o Dr. Ozires Silva é nomeado Presidente Emérito do Conselho de Notáveis do Institute for Learning & Performance.
Na cerimônia Customer Advisory Board (CAB), Francisco Antonio Soeltl reconhece a parceria e as práticas dos Clientes. O Congresso Learning & Performance Brasil comemora quinze anos de existência, com o tema “A Alta Performance nas Organizações: o que realmente faz a diferença?”. Wilson Ferreira Jr. é eleito presidente do Conselho de Notáveis do Prêmio Learning & Performance Brasil (2015-2019) e Dr. Jorge Gerdau Johannpeter é homenageado como Patrono.
Na cerimônia Customer Advisory Board (CAB), Francisco Antonio Soeltl reconhece a parceria e as práticas dos Clientes: Banco Bradesco, Fundação Bradesco, GMB, Caixa, CIEE, Gerdau, Fundação Espaço Democrático e Martins. O Congresso Learning & Performance Brasil tem como tema “A Alta Performance nas Organizações: o que realmente faz a diferença?”. O Prêmio Learning & Performance Brasil homenageia a Patronesse da edição, a senhora Chieko Aoki.
Lançamento da 5ª edição do livro digital “Aplicação das melhores práticas de Gestão de Performance e percepção sobre os obstáculos ao desempenho”. O Congresso Learning & Performance Brasil tem como tema “Gestão de Performance e Desenvolvimento de Talentos”. Em 2013, o Sr. Wilson Ferreira Jr. é homenageado como Patrono do Prêmio Learning & Performance Brasil.
Incorporando a nova realidade de desenvolvimento da Alta Performance nas Organizações, o Congresso e-Learning Brasil recebe novo título: Congresso Learning & Performance Brasil. O tema do ano é: “A Alta Performance das Pessoas nas Organizações: o que realmente faz a diferença?”. É feito o lançamento do eBook “Learning & Performance Brasil”. Nesta edição, o Prêmio passa a se chamar Learning & Performance Brasil, e Luiza Helena Trajano é homenageada como primeira Patronesse.
O Congresso e-Learning Brasil apresenta o tema “Gestão de Performance e Desenvolvimento de Talentos”. Destaque no Congresso para o lançamento do livro digital “Desenvolvimento acelerado de talentos nas empresas de Alta Performance”. O Prêmio e-Learning Brasil completa 10 anos e reconhece as iniciativas de grandes Instituições, além de homenagear o senhor Luiz Carlos Trabuco Cappi como Patrono dessa edição histórica.
O Congresso e-Learning Brasil reforça as discussões sobre o tema “Além do e-Learning: Desenvolvendo Talentos”. Na ocasião, acontece o lançamento do livro “e-Learning no Brasil: retrospectiva, melhores práticas e tendências”, coordenado por Francisco Antonio Soeltl. O senhor Guilherme Afif Domingos é homenageado como Patrono do Prêmio e-Learning Brasil.
Em 22 de abril de 2008, o Portal Learning & Performance Brasil recebe em St. Louis, Missouri, Estados Unidos, o USDLA Awards, um dos mais prestigiados prêmios mundiais.
O Portal foi reconhecido pela excelência dos resultados apresentados com o e-Learning Brasil nos últimos pela USDLA - United States Distance Learning Association.
Na ocasião, Reggie Smith III, presidente do comitê avaliador do Prêmio USDLA, comentou: “Uma vez mais, os ganhadores do prêmio representam as melhores iniciativas de liderança no campo do ensino a distância em todo o mundo, e nós temos certeza de que esses líderes estarão inspirando e incentivando com suas experiências os participantes da Semana Nacional do Ensino a Distância, assim como os mais de 3,5 milhões de leitores do portal da USDLA (www.usdla.org)."
Marci Powell, Milka Musulin Soeltl, Francisco Antonio Soeltl e Dr. John Flores
O Institute for Learning & Performance Brasil, em parceria com a MicroPower, criou o Programa de Capacitação e Empregabilidade a partir do Virtual Vision – um leitor de telas brasileiro para pessoas com deficiência visual lançado em 1998 e capaz de ler o Windows, os programas do Office e o Internet Explorer.
Ao longo desses 20 anos, as parcerias desenvolvidas em torno do Programa de Capacitação e Empregabilidade e do próprio Virtual Vision já ajudaram a transformar a vida das pessoas com deficiência visual, tornando possível não apenas usar um computador, mas inserir no dia a dia e até mesmo no mercado de trabalho.
Além disso, parte dos resultados financeiros do Prêmio Learning & Performance Brasil são destinados ao apoio do Programa de Capacitação e Empregabilidade.
Esse programa resultou em 25.000 Pessoas com deficiência visual capacitadas, mais de 2.500 já empregadas, 7.000 Entidades e Escolas em mais de 1.100 municípios e em 26 estados + DF, 155 computadores e 383 licenças doadas."
Premiação internacional - Em 1999, Bill Gates, fundador da Microsoft e membro do Smithsonian Institute, indicou o Bradesco Net – Internet Banking para Deficientes Visuais, que incluía o leitor de telas Virtual Vision, para um dos um dos mais prestigiados prêmios internacionais, o Smithsonian Computerworld Awards.
Luiz Carlos Trabuco Cappi (Bradesco - Vice-Presidente em 1998), Vinton G. Cerf (“Pai da Internet” / Protocolo TCP/IP), Francisco Soeltl (MicroPower e I4LP - Presidente) e Odécio Grégio (Bradesco - Diretor responsável pelo projeto em 1998)
Entidades Apoiadoras: