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Executivo – “Como enfrentar o apagão de talentos?”
DETALHES
DA SESSÃO SESSION DETAILS
Painel
Executivo – “Como enfrentar o apagão de talentos?” Executives’ Panel – “How
to face the gap of talents?”
Data: Date:
26/Junho
- Quinta
June
26th – Thursday
Período: Period:
Manhã
Morning
Sala: Room:
Ballroom
(600 lugares)
Detalhes: Details:
Painel
Executivo – “Como enfrentar o apagão de
talentos?”
Milton Matsumoto, Diretor Executivo do Banco
Bradesco, e Carlos Faccina, Chanceler da BSP – São
Paulo Business, Laureate University International Organization
e Universidade Anhembi Morumbi, compartilharão suas
visões corporativa e acadêmica, bem como melhores
práticas quanto à contribuição
do e-Learning para enfrentar o apagão de talentos.
How to
face the Gap of Talents
Milton Matsumoto, Bradesco Bank executive
director will share his experience and Vision
to face the Gap of Talents, the
strategies to develop internally Talents, the e-Learning
contribution effective implement these strategies. How much
the courses offered by Universities and Faculties effectively
prepare professionals in their careers or contribute to improve
the Leaders/Management level; and Carlos Faccina, Chancellor
of BSP – São Paulo Business, Laureate University
International Organization and Anhembi Morumbi University,
will share his Vision of how much the actual curriculums
and courses offered by Universities and Faculties effectively
support market real demands, and how the available technologies
can help to minimize theses Gaps.
Milton
Matsumoto, diretor executivo do Banco Bradesco,
compartilhará sua experiência e visão
sobre como enfrentar o “Apagão de Talentos” que
se aproxima, sobre qual a estratégia do Banco para desenvolver
internamente seus Talentos e sobre qual a contribuição
do e-Learning para garantir a efetividade dessa estratégia.
Também discorrerá sobre o quanto os cursos oferecidos pelas Universidades/Faculdades
preparam de forma efetiva os profissionais que iniciam suas carreiras
no Banco, ou contribuem para complementar a formação
daqueles que já atingiram os níveis de Liderança
ou Gerenciais. Milton Matsumoto, Bradesco Bank executive director will share
his experience and Vision to face the Gap of Talents; the strategies
to develop internally Talents, the e-Learning contribution effective
implement these strategies. How much the courses offered by Universities
and Faculties effectively prepare professionals in their careers
or contribute to improve the Leaders/Management level
Carlos Faccina, Chanceler da BSP – São
Paulo Business, Laureate University International Organization
e Universidade
Anhembi Morumbi, compartilhará
sua visão
sobre o nível de adequação dos currículos
e cursos das Universidades/Faculdades para atender às demandas
do mercado de trabalho, sobre o quanto a utilização
das tecnologias contribui para esta formação e qual
a visão da Academia para minimizar o impacto deste “Apagão
de Talentos”. Carlos Faccina,
Chancellor of BSP – São
Paulo Business, Laureate University International Organization
and Anhembi Morumbi
University, will share his Vision of how much the actual curriculums
and courses offered by Universities and Faculties effectively
support market real demands, and how the available technologies
can help to minimize theses Gaps.
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